Thứ ba, ngày 19/10/2021

Giải đáp pháp luật

Bộ luật Lao động quy định hình thức trả lương cho người lao động như thế nào?


(25/01/2021 10:19:42)

Theo Điều 54 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định.
- Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:
+ Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thởa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể: tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc; tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc.
Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương tuần được xác định bằng tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần; tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày được xác định bằng tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày được xác định bằng tiền lương tuần chia cho số ngày làm việc trong tuần theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng hoặc theo tuần hoặc theo ngày thì tiền lương giờ được xác định bằng tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo quy định tại Điều 105 của Bộ luật Lao động.
+ Tiền lương theo sản phẩm được trả cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, căn cứ vào mức độ hoàn thành số lượng, chất lượng sản phẩm theo định mức lao động và đơn giá sản phẩm được giao.
+ Tiền lương khoán được trả cho người lao động hưởng lương khoán, căn cứ vào khối lượng, chất lượng công việc và thời gian phải hoàn thành.
- Tiền lương của người lao động theo các hình thức trả lương trên được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng. Người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương khi chọn trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động.
 

Phòng Tổng hợp - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN

CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:

Người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945 được hưởng những chế độ ưu đãi gì? (18/01/2021 14:35:53)

Pháp lệnh số 02/2020/UBTVQH14 quy định những hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực ưu đãi người có công với cách mạng? (18/01/2021 14:35:46)

Người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng được hưởng những chế độ ưu đãi gì? (18/01/2021 14:35:37)

Những đối tượng nào được hưởng chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng? (18/01/2021 14:35:27)

Quy định đối với việc khóa, chấm dứt ngay hiệu lực sử dụng thẻ bảo hiểm y tế trên hệ thống công nghệ thông tin của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với người tham gia bảo hiểm y tế đã tử vong? (11/01/2021 11:34:13)

Việc chuyển thực hiện dịch vụ cận lâm sàng được thực hiện như thế nào? (11/01/2021 11:34:07)

Quy định về việc thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với người đã hiến bộ phận cơ thể người? (11/01/2021 11:33:57)

Đối tượng đóng bảo hiểm y tế theo hình thức hộ gia đình được xác định thế nào? (11/01/2021 11:33:49)

Nhà ở đã xây dựng nhưng không đúng với Giấy phép xây dựng thì phải có giấy tờ gì để được cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở? (04/01/2021 15:40:14)

Trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính về đất đai được thực hiện như thế nào?  (04/01/2021 15:40:08)