Giải đáp pháp luật
Nguyên tắc bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
(27/06/2022 08:55:26)
Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện bồi thường lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó. Việc bồi thường đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định sau: Lần thứ nhất căn cứ vào mức (%) suy giảm khả năng lao động (tỷ lệ tổn thương cơ thể) trong lần khám đầu; từ lần thứ hai trở đi căn cứ vào mức (%) suy giảm khả năng lao động tăng lên để bồi thường phần chênh lệch mức (%) suy giảm khả năng lao động so với kết quả giám định lần trước liền kề. Điều này được quy định tại Khoản 2 Điều 3 Quyết định số 28/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành ngày 28/12/2021.
Phòng Tổng hợp - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Các loại bệnh nghề nghiệp nào được hưởng bảo hiểm xã hội? (27/06/2022 08:55:19)
Các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được bồi thường? (27/06/2022 08:55:13)
Đối với người lao động được trả lương theo tuần/theo ngày/theo sản phẩm thì mức lương tối thiểu được áp dụng như thế nào? (21/06/2022 14:28:49)
Mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng? (21/06/2022 14:28:44)
Các địa bàn được điều chỉnh lại vùng áp dụng mức lương tối thiểu vùng? (21/06/2022 14:28:37)
Mức lương tối thiểu giờ là gì? (21/06/2022 14:28:32)
Không thực hiện đăng ký nghĩa vụ quân sự khi thay đổi nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập có bị phạt không? (13/06/2022 10:36:50)
Làm sai lệch kết quả phân loại sức khỏe nhằm trốn tránh nghĩa vụ quân sự bị phạt như thế nào? (13/06/2022 10:36:44)
Hành vi cố ý không nhận lệnh gọi kiểm tra, khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự theo quy định bị phạt như thế nào? (13/06/2022 10:36:39)
Không đăng ký nghĩa vụ quân sự lần đầu bị xử phạt như thế nào? (13/06/2022 10:36:32)
