Giải đáp pháp luật
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con là bao nhiêu tháng?
(14/10/2025 15:12:46)
Khoản 1 Điều 53, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định:
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 139 của Bộ luật Lao động.
Khoản 1, Điều 139 Bộ luật Lao động quy định như sau:
“1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Phòng Tổng hợp - Kiểm tra - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp Phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản? (14/10/2025 15:11:50)
Theo quy định hiện hành, đảng viên sinh con thứ 3 có bị kỷ luật không? (14/10/2025 15:11:13)
Đối tượng nào được hỗ trợ học phí? (09/10/2025 10:37:38)
Đối tượng nào được giảm 50% học phí? (09/10/2025 10:37:02)
Đối tượng nào được giảm 70% học phí? (09/10/2025 10:36:33)
Đối tượng nào không phải đóng học phí? (09/10/2025 10:36:03)
Tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc khối đơn vị sự nghiệp công lập? (30/09/2025 14:33:19)
Tiêu chí đánh giá tập thể xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? (30/09/2025 14:31:34)
Đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị, tiêu chí xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ được quy định thế nào? (30/09/2025 14:30:40)
Tiêu chí xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? (30/09/2025 14:30:11)
