Giải đáp pháp luật
Trong một năm, người lao động được nghỉ việc bao nhiêu ngày hưởng chế độ chăm sóc con ốm đau?
(15/07/2025 20:45:59)
Điều 44, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 quy định: Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau của mỗi người theo quy định nêu trên.
Phòng Tổng hợp - Kiểm tra - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp Phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Xin hỏi quy định của pháp luật về Quỹ phát triển dữ liệu quốc gia? (11/07/2025 16:56:43)
Quy định của pháp luật về việc cung cấp dữ liệu cho cơ quan nhà nước? (11/07/2025 16:56:06)
Quyền và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân đối với hoạt động thu thập, tạo lập dữ liệu được quy định như thế nào? (11/07/2025 16:55:34)
Xin hỏi các hành vi bị nghiêm cấm trong Luật Dữ liệu? (11/07/2025 16:55:00)
Giá tính thuế đối với hoạt động cho thuê tài sản như thế nào ? (08/07/2025 16:06:29)
Quy định về thời điểm xác định thuế giá trị gia tăng đối với hàng hóa xuất khẩu, hàng hóa nhập khẩu? (08/07/2025 16:05:34)
Hàng hóa, dịch vụ có giá trị bao nhiêu thì phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt? (08/07/2025 16:04:55)
Hóa đơn, chứng từ nộp thuế giá trị gia tăng được quy định như thế nào? (08/07/2025 16:04:06)
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức? (04/07/2025 14:22:44)
Các trường hợp tăng nặng mức kỷ luật đối với cán bộ, công chức? (04/07/2025 14:21:32)
