Giải đáp pháp luật
Viên chức có thể bị hạ bậc nghề nghiệp khi nào?
(21/07/2026 15:37:23)
Khoản 5, Điều 25 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định: Viên chức thay đổi bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm từ cao xuống thấp được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
- Viên chức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo yêu cầu của bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm theo kết quả đánh giá, xếp loại hằng năm và theo kết quả theo dõi, đánh giá thường xuyên;
Trường hợp không có bậc nghề nghiệp thấp hơn phù hợp với năng lực, trình độ của viên chức thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét thực hiện giải quyết chế độ thôi việc hoặc tinh giản biên chế.
- Theo nguyện vọng cá nhân và được cấp có thẩm quyền đồng ý.
Phòng Tổng hợp - Kiểm tra - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp Phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Viên chức được xem xét thay đổi bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm từ thấp lên cao khi đáp ứng đủ các điều kiện nào? (21/07/2026 15:36:55)
Thẩm quyền, trách nhiệm theo dõi đánh giá viên chức? (14/07/2026 15:41:05)
Tỷ lệ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với viên chức được quy định như thế nào? (14/07/2026 15:40:35)
Có mấy mức xếp loại viên chức? (14/07/2026 15:40:11)
Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý căn cứ vào khung tiêu chí nào? (14/07/2026 15:39:42)
Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức? (08/07/2026 11:32:11)
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức? (08/07/2026 11:31:01)
Việc xử lý kỷ luật viên chức phải tuân thủ những nguyên tắc nào? (08/07/2026 11:30:25)
Việc xử lý kỷ luật đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng thực hiện theo quy định nào? (08/07/2026 11:29:54)
Cơ quan báo chí khi mở kênh nội dung của cơ quan báo chí trên không gian mạng có trách nhiệm gì? (30/06/2026 12:41:53)
