Giải đáp pháp luật
Chế độ tiền lương làm thêm giờ tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn thành phố Hà Nội được quy định như thế nào?
(21/10/2025 14:15:29)
Khoản 6, Công văn số 5784/SNV-VLATLĐ nêu rõ tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Phòng Tổng hợp - Kiểm tra - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp Phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Khi tổ chức làm thêm giờ, doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn thành phố Hà Nội phải thông báo những nội dung gì và gửi đến cơ quan nào? (21/10/2025 14:14:57)
Thời gian làm thêm giờ tối đa mà các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức trên địa bàn thành phố Hà Nội được phép bố trí được quy định như thế nào? (21/10/2025 14:14:29)
Trong những trường hợp nào, các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức trên địa bàn thành phố Hà Nội được phép tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? (21/10/2025 14:13:49)
Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao lâu? (14/10/2025 15:13:26)
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con là bao nhiêu tháng? (14/10/2025 15:12:46)
Đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản? (14/10/2025 15:11:50)
Theo quy định hiện hành, đảng viên sinh con thứ 3 có bị kỷ luật không? (14/10/2025 15:11:13)
Đối tượng nào được hỗ trợ học phí? (09/10/2025 10:37:38)
Đối tượng nào được giảm 50% học phí? (09/10/2025 10:37:02)
Đối tượng nào được giảm 70% học phí? (09/10/2025 10:36:33)
