Thứ bảy, ngày 17/01/2026

Tin trong ngành

Chia sẻ & cảm thông để song hành cùng tiến bộ


(15/10/2009 16:21:01)

Nhân dịp Ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10/2009, Nội san Thông tấn có cuộc trò chuyện với chị Lê Thị Hồng Hạnh, Trưởng ban Nữ công Công đoàn TTXVN, về vai trò và những thách thức của nữ cán bộ, công chức trong giai đoạn phát triển mới của Ngành.

            - Xin chị cho biết nữ cán bộ, công chức TTXVN có vai trò như thế nào trong hoạt động của toàn ngành?

            Là lực lượng chiếm gần một nửa trong tổng số hơn 2.000 cán bộ, công nhân viên TTXVN, rõ ràng, sự đóng góp của giới nữ trong sự phát triển của Ngành là rất đáng kể.

            Phụ nữ Thông tấn luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò, khả năng, sức sáng tạo của mình trên nhiều lĩnh vực công tác nhằm đáp ứng những yêu cầu mới của thời kỳ hội nhập.

            Qua học tập từ nhiều con đường khác nhau, trình độ học vấn, kiến thức xã hội, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp của chị em được nâng cao. Từ 2006 đến này, có hàng trăm lượt nữ cán bộ, viên chức được cử đi công tác học tập nước ngoài. Bảo đảm 100% phóng viên nữ dưới 40 tuổi và 50% trên 50 tuổi có bằng B ngoại ngữ. Nhiều chị nỗ lực vượt qua khó khăn, không chỉ có một mà có hai thậm chí nhiều bằng đại học. Đó là điều kiện giúp chị em đứng vững trong thời kỳ mới khi TTXVN trên lộ trình xây dựng một tập đoàn truyền thông quốc gia mạnh.

            Trong lĩnh vực quản lý nhà nước, số phụ nữ tham gia ban lãnh đạo, quản lý các cấp ngày càng tăng, chứng tỏ chất lượng, trình độ của cán bộ lãnh đạo nữ đã và đang từng bước được nâng lên. Điều đó bước đầu xóa đi những định kiến về vai trò, năng lực của phụ nữ trong xã hội. Đến năm 2009, nữ cán bộ cấp vụ có 23 chị (chiếm 28%); 116 nữ cán bộ cấp phòng (chiếm 47%).

            Những năm qua, không ít chị em trong ngành được nhận những phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước, được vinh danh tại các Giải báo chí Quốc gia, Giải báo chí của Ngành. Riêng năm 2009, tại Giải báo chí Quốc gia, chị Phạm Thanh Hương (Ban BTT Kinh tế) đoạt giải C với chùm bài về vấn đề tam nông. Tại Giải báo chí của Ngành tháng 9 vừa qua, nữ tác giả đoạt giải chiếm 48%, trong đó 3 giải cao nhất (giải A) ở 3 thể loại Đối ngoại, Quốc tế đối nội và Ảnh báo chí đều có sự tham gia của các nhà báo nữ.

            Nhiều chị em, trong đó có các nữ phóng viên trẻ đang ngày càng thể hiện được năng lực chuyên môn, trình độ, bản lĩnh nghề nghiệp khi trực tiếp tham gia thông tin các sự kiện quan trọng, đột xuất và hiểm nguy. Hiệu quả công tác của họ được khẳng định không thua kém gì các đồng nghiệp nam giới. Chị Nguyễn Thị Thúy (Ban BTT Trong nước), từng lăn lộn và rất thành công với đợt thông tin về dịch SARS, nay tiếp tục là phóng viên theo dõi chính dịch cúm A (H1N1). Chị Nguyễn Phương Hoa (Ban BT-SX ảnh báo chí) đoạt giải A - Giải báo chí Ngành vừa qua với chùm ảnh lũ lụt tại Phú Thọ. Là nữ nhà báo trẻ nhưng Hoa không ngại khó, ngại khổ, sẵn sàng có mặt ở nhiều địa bàn xung yếu, vùng sâu vùng xa để ghi lại bằng hình ảnh về cuộc sống, con người khắp các vùng miền Tổ quốc. Chị Nguyễn Thu Hiền (báo Việt Nam News), sau thành công của loạt bài viết những trẻ em nghèo tại một số làng chài, vùng quê Việt Nam (từng đoạt giải A - Giải báo chí Trẻ TTXVN 2009), đã trở thành cầu nối để nhiều độc giả trong và ngoài nước làm từ thiện, gửi sách báo, quần áo, đồ dùng học tập tặng các cháu.

 

            - Không chỉ có màu hồng, đằng sau những thành công mà các chị đã đạt được hẳn phải trải qua rất nhiều, khó khăn, thách thức?

            Cơ chế thị trường, quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, sự phát triển như vũ bão của cơn lốc truyền thông toàn cầu một mặt, có tác động tích cực; nhưng mặt khác, đã và đang làm nảy sinh nhiều vấn đề xã hội liên quan trực tiếp tới phụ nữ, trong đó có phụ nữ TTXVN. Những yêu cầu mới trong thời kỳ hội nhập đang đòi hỏi ngày càng cao về trình độ, năng lực, khả năng tiếp cận đối với mỗi người. Đây là những thách thức đối với phụ nữ nước ta nói chung và phụ nữ TTXVN nói riêng.

            Thực tế, các nữ phóng viên khi tham gia vào các sự kiện đột xuất, nóng bỏng sẽ bị mệt hơn các đồng nghiệp nam vì ngoài nỗi lo công việc, họ còn bộn bề bao nỗi lo gia đình. Khi "người giữ lửa cho gia đình" đang vất vả nơi xa, liệu cái ăn, cái mặc của con cái có yên ấm như mọi bữa...? Trong cách nghĩ của đa phần xã hội, đặc biệt các đấng mày râu, để có một gia đình tốt, vai trò của người mẹ, người vợ lớn hơn rất nhiều so với nam giới.

            Con đường phấn đấu của nữ giới vì thế gian nan, hao tốn nhiều thời gian và công sức hơn so với nam. Nhiều người đổ lỗi do cơ chế từ cấp Nhà nước. Tôi cho rằng đúng nhưng chưa đủ vì ngay cả khi cơ chế có thoáng hơn thì những ràng buộc của gia đình và định kiến xã hội vẫn còn là thách thức với chị em. Hơn nữa, sự định kiến giới trong nhận thức của xã hội vẫn tồn tại ở không ít người, gây cản trở không nhỏ đến sự tiến bộ và phát triển của phụ nữ. Quan niệm bất bình đẳng, trọng nam hơn nữ vẫn tồn tại trong xã hội dưới nhiều hình thức, ở nhiều nhóm xã hội khác nhau, kể cả đội ngũ cán bộ, công chức, thậm chí cả trong nữ giới. Ngay tại các bộ, ngành và những đơn vị hành chính, kinh tế lớn, vấn đề bình đẳng giới vẫn còn gặp những khó khăn nhất định. Việc bồi dưỡng, phát triển cán bộ nữ còn hạn chế.

            Tôi cho rằng, nếu những khó khăn được tháo gỡ, vai trò của phụ nữ Thông tấn được chú trọng sẽ tạo cơ hội thúc đẩy chị em phấn đấu, cống hiến sức lực và trí tuệ của mình, đóng góp vào sự phát triển của ngành.

 

          - Thưa chị, Ban Nữ công đã có những hoạt động gì để tham gia bảo vệ lợi ích chính đáng cho các đoàn viên nữ?

            Là bộ phận đại diện, chăm lo quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ, ban Nữ công đã giữ vững vai trò nòng cốt trong phong trào phụ nữ. Ban nữ công các cấp đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt hơn vai trò đại diện quyền làm chủ của phụ nữ; tích cực vận động chị em sôi nổi hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước.

            Chúng tôi tuyên truyền về bình đẳng giới, nâng cao nhận thức giới không chỉ cho phụ nữ mà cho cả nam giới, nhằm tạo sự thay đổi nhận thức từ gốc về vị trí và vai trò của phụ nữ trong xã hội ngày nay, bảo đảm các điều kiện để chị em có cơ hội và điều kiện thuận lợi thực hiện quyền bình đẳng trong mọi lĩnh vực chính trị - xã hội, không ngừng chủ động, sáng tạo cống hiến và phát huy năng lực của mình.

            Chúng tôi tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác chăm sóc sức khỏe cho chị em; mở các cuộc trao đổi kinh nghiệm để chị em tự chăm sóc sức khỏe cho mình và gia đình một cách khoa học và hiệu quả.

            Ban Nữ công ở nhiều đơn vị như: Ban BTT Trong nước, tòa soạn báo Tin Tức phối hợp với chính quyền các cấp tạo điều kiện để chị em hưởng chế độ miễn trực khi đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng hoặc lúc mang thai.

            Ngoài ra, chúng tôi cũng tổ chức nhiều cuộc thi nữ công gia chánh, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, các cuộc giao lưu, hội thảo, phổ biến kinh nghiệm để chị em được chia sẻ, cảm thông. Chẳng hạn như tới đây, nhân dịp Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, chúng tôi đang chuẩn bị tổ chức hội thi "Đẹp với bạn và nghề" cho nữ cán bộ công chức TTXVN. Tôi hy vọng cuộc thi sẽ là một dịp để chị em tự khẳng định mình và giúp cho các anh em trong ngành hiểu hơn về các nữ đồng nghiệp.

 

          - Với tư cách cá nhân, theo chị, các đồng nghiệp nam ở TTXVN có thể làm gì để chia sẻ với các đồng nghiệp nữ?

            Để có thể chia sẻ, mọi người phải nhìn ra được tận gốc vấn đề. Trong rất nhiều cuộc họp, hội thảo liên quan đến vấn đề bình đẳng giới, một câu hỏi được đặt ra: Thế nào là sự bình đẳng thực sự?

            Có thể so sánh một cách tương đối về hai đồng nghiệp bằng tuổi nhau, một nam, một nữ: Họ cùng vào cơ quan, xây dựng gia đình và sau đó có con ở cùng một độ tuổi. Cứ cho là phải mất mười năm để sinh đẻ và nuôi dạy hai con tương đối cứng cáp, đến tuổi đi học. Mười năm ấy, nam giới vẫn gần như không vấp phải khó khăn gì, vẫn phấn đấu, thậm chí đi học cao học rồi tiến sĩ. Còn nữ giới, giữ nguyên được hiệu quả công việc hiện tại và chăm sóc con cái đã là điều rất khó khăn. Vì thế, so với nam giới, các nhà khoa học cho rằng, con đường phấn đấu của nữ giới thụt lùi mất 10 năm.

            Vì thế, cần có sự nhìn nhận sát thực hơn từ bản chất của giới và những điều kiện thực tế giữa hai giới để hiểu được bản chất sự bình đẳng. Bình đẳng không có nghĩa là ưu tiên. Bình đẳng, trước hết là sự hợp lý trong phân công công việc tại nhiệm sở cũng như trong việc chăm sóc, nuôi dạy con cái tại gia đình phù hợp với giới, để phụ nữ có điều kiện phấn đấu tốt hơn nữa.

            Hiểu được cái gốc đó, tôi tin, bất kỳ người đàn ông nào trong ngành cũng có thể chia sẻ và cảm thông với những khó khăn của các đồng nghiệp nữ để phụ nữ chúng tôi được song hành cùng các anh trong quá trình phấn đấu. Cá nhân tôi cho rằng, lẻ loi trên đường dù là con đường nhung lụa cũng khiến các anh cô đơn. Với bản tính tốt đẹp của nữ giới, con đường của các anh sẽ bớt khô khan, gai góc khi có những người bạn phái đẹp song hành.

 

            Xin cảm ơn chị.

Hiền Anh (thực hiện)
Theo Nội san Thông tấn, số 10-2009

CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:

10 năm tờ báo điện tử nhiều ngữ nhất Việt Nam (15/10/2009 16:11:51)

Điểm hẹn của giới nhiếp ảnh Việt Nam (15/10/2009 15:54:07)

Những chuyến đi (15/10/2009 15:52:52)

Bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh cho cán bộ cấp phòng (05/10/2009 11:16:33)

Tin vắn (05/10/2009 11:14:20)

TTXVN tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch cúm A (H1N1) (05/10/2009 11:13:14)

Hoạt động thể thao, văn nghệ nhân ngày truyền thống TTXVN (05/10/2009 11:10:00)

Quỹ Vì nỗi đau da cam TTXVN: Đồng hành cùng những mảnh đời bất hạnh tại Tiền Giang (05/10/2009 11:08:26)

Cơ quan đại diện TP.Hồ Chí Minh: Trao nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách (05/10/2009 11:07:04)

Triển lãm ảnh "Sắc màu Mêhicô" tại Hà Nội (05/10/2009 11:04:12)