Giải đáp pháp luật
Có các trường hợp thay đổi vị trí việc làm nào?
(21/07/2026 15:37:51)
Khoản 2, Điều 26 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định:
- Viên chức được bổ nhiệm vào vị trí việc làm quản lý hoặc được bổ nhiệm vào vị trí việc làm quản lý cao hơn hoặc thấp hơn; viên chức không được bổ nhiệm lại hoặc thôi giữ chức vụ quản lý theo quyết định của cấp có thẩm quyền về công tác cán bộ;
- Viên chức được bố trí sang vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ khác hoặc vị trí việc làm hỗ trợ khác so với vị trí việc làm hiện giữ;
- Thay đổi do sắp xếp tổ chức bộ máy, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập.
Phòng Tổng hợp - Kiểm tra - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp Phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Viên chức có thể bị hạ bậc nghề nghiệp khi nào? (21/07/2026 15:37:23)
Viên chức được xem xét thay đổi bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm từ thấp lên cao khi đáp ứng đủ các điều kiện nào? (21/07/2026 15:36:55)
Thẩm quyền, trách nhiệm theo dõi đánh giá viên chức? (14/07/2026 15:41:05)
Tỷ lệ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với viên chức được quy định như thế nào? (14/07/2026 15:40:35)
Có mấy mức xếp loại viên chức? (14/07/2026 15:40:11)
Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý căn cứ vào khung tiêu chí nào? (14/07/2026 15:39:42)
Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức? (08/07/2026 11:32:11)
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức? (08/07/2026 11:31:01)
Việc xử lý kỷ luật viên chức phải tuân thủ những nguyên tắc nào? (08/07/2026 11:30:25)
Việc xử lý kỷ luật đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng thực hiện theo quy định nào? (08/07/2026 11:29:54)
