Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

---

(17/06/2025 13:58:14)

Căn cứ khoản 1, Điều 36, Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động;
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
- Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.

---

CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:

Trong trường hợp nào người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước? (17/06/2025 13:57:39)

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? (17/06/2025 13:56:55)

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động?  (17/06/2025 13:56:14)

Người đi bộ có hành vi vi phạm quy tắc giao thông đường bộ bị xử phạt như thế nào? (12/06/2025 15:17:31)

Người điều khiển xe bị tịch thu phương tiện tham gia giao thông trong trường hợp nào? (12/06/2025 15:16:08)

Mức phạt tiền đối với hành vi điều khiển xe máy không có còi, không có đèn tín hiệu hoặc không có gương khi tham gia giao thông? (12/06/2025 15:13:46)

Cảnh sát giao thông được dừng phương tiện tham gia giao thông đường bộ để kiểm tra, kiểm soát trong những trường hợp nào?  (12/06/2025 15:12:57)

Xin hỏi quy định về độ tuổi tuổi của người lái xe, người điều khiển xe máy chuyên dùng? (12/06/2025 15:11:53)

Trường hợp nào văn bản được ký thừa lệnh? (10/06/2025 10:14:54)

Ký thừa ủy quyền được thực hiện trong trường hợp nào? (10/06/2025 10:14:18)