Giải đáp pháp luật
Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền?
(15/09/2026 10:24:21)
Khoản 3 Điều 23 Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định mức phạt tiền đối với vi phạm này như sau:
- Từ 20 triệu đồng đến 30 triệu đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động.
- Từ 30 triệu đồng đến 50 triệu đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động.
- Từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
Phòng Tổng hợp - Kiểm tra - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp Phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào khi giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động? (15/09/2026 10:23:49)
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là bao lâu? (15/09/2026 10:23:21)
Có những biện pháp nào để bảo đảm an ninh thông tin mạng? (08/09/2026 09:55:29)
Tài khoản cá nhân, trang, nhóm cộng đồng, kênh nội dung bị khóa tạm thời khi nào? (08/09/2026 09:54:59)
Chủ quản hệ thống thông tin có trách nhiệm gì? (08/09/2026 09:54:29)
Hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia được kiểm tra an ninh mạng trong các trường hợp nào? (08/09/2026 09:53:59)
Dùng AI, Deepfake giả mạo khuôn mặt để xác thực tài khoản bị phạt bao nhiêu tiền? (03/09/2026 15:15:00)
Mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực bảo vệ dữ liệu cá nhân? (03/09/2026 15:14:33)
Các hình thức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân như thế nào? (03/09/2026 15:13:44)
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân là bao lâu? (03/09/2026 15:13:16)
