Tin trong ngành
Phụ nữ TTXVN là một thế mạnh của ngành trong quá trình đổi mới và phát triển
(18/04/2007 15:23:51)
“Phụ nữ TTXVN có một truyền thống tốt đẹp, họ biết đáp ứng và đáp ứng ở mức độ cao yêu cầu của báo chí cách mạng trong mọi giai đoạn khác nhau. Vì vậy, chúng ta có cơ sở để đặt niềm tin vào lực lượng nữ trong chiến lược thông tin hiện nay”, đồng chí Trần Mai Hưởng, Phó Tổng giám đốc, Trưởng Ban vì sự tiến bộ phụ nữ TTXVN, khẳng định khi trao đổi với phóng viên NSTT nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ.
Từng là một phóng viên kỳ cựu, anh có kỷ niệm nào đáng nhớ với các đồng nghiệp nữ cơ quan?
Có chứ. Rất nhiều. Người "đỡ đầu" cho tôi khi mới bước chân vào nghề phóng viên chính là một phụ nữ. Năm 1970, tôi đến thường trú tại phân xã Hà Tây, chị Huỳnh Thị Hương đã tận tình chỉ bảo chú lính trẻ măng là tôi cách sắp xếp và tổ chức công việc. Chị Hương đã từng phục vụ công tác thông tin trong kháng chiến chống Pháp như chiến dịch Biên giới, chiến dịch Thu - Đông... nên có rất nhiều kinh nghiệm. Chị dạy tôi đánh máy chữ. Chị còn bày cho tôi cách tiếp cận, khai thác các nguồn thông tin, xử lý tin bài. Và còn nhiều tấm gương khác nữa như các chị Dương Thị Duyên, Tô Kim Nhâm, Tuệ Oanh... Mỗi giai đoạn TTXVN có một lớp cán bộ, phóng viên riêng - thế hệ của giai đoạn chống Pháp, chống Mỹ, xây dựng Chủ nghĩa Xã hội, của đổi mới hiện nay. Những thế hệ cán bộ, phóng viên, công nhân viên nữ đầu tiên đã trở về chăm sóc gia đình, con cháu. Nhiều người đã ra đi. Họ để lại sau lưng những năm tháng đẹp đẽ gắn bó với sự nghiệp Thông tấn 62 năm của chúng ta.
TTXVN quyết tâm tạo bước đột phá về thông tin và hướng tới việc trở thành một Tập đoàn truyền thông mạnh. Lực lượng nữ trong ngành khá đông mà về thể chất không bằng nam giới. Đó có phải là một khó khăn đối với cơ quan ta không?
 |
|
Tổng Biên tập Trần Mai Hưởng trao Giải báo chí năm 2006 cho nữ nhà báo Mai KimKhuyên. (Ảnh: Xuân Tùng). |
Đội ngũ phóng viên, biên tập viên nữ nhạy bén với những chuyển động của đất nước trong quá trình hội nhập thế giới. Nhiệt tình, đa năng, nhất là lớp trẻ có khả năng làm chủ công nghệ thông tin hiện đại. Hiện nay cũng chính phụ nữ tạo nên thế mạnh trong hoạt động tiếp thị, quảng cáo, phát hành - những lĩnh vực đòi hỏi độ nhanh nhạy cao. Ở báo Việt Nam News công việc khá căng thẳng nhưng cũng chỉ có một số ít nam giới. Có 2 Phó Tổng biên tập đều là nữ, phụ trách 4 phòng biên tập quan trọng cũng là nữ. Nữ có mặt ở tất cả những công việc quan trọng nhất.
Có bao giờ anh thấy họ than phiền điều gì không? Về chuyện trông nom nhà cửa, con cái hay luôn luôn phải về nhà trễ chẳng hạn?
Thỉnh thoảng tôi cũng có nghe thấy đôi lời kêu ca trong những thời điểm thông tin "nước sôi lửa bỏng", nhưng thực tế vẫn thấy chị em lo đâu ra đấy, công tư đôi đường vẹn toàn. Các chị em rất bền bỉ, dẻo dai, chịu khó học hỏi. Tôi cho rằng sự nhạy cảm trực quan trời cho của họ vượt xa cánh đàn ông chúng tôi. Phụ nữ xử lý thông tin nhanh, chính xác và cẩn thận. Tóm lại, chúng ta có cơ sở để đặt lòng tin vào lực lượng nữ trong giai đoạn phát triển mới của TTXVN
Nhiều chị em đóng vai trò quản lý, lãnh đạo. Và năm nào cũng có người giật những giải báo chí cao. Trước một sự năng động như vậy các anh thấy có cần giúp đỡ họ thêm không? Hay khái niệm "Vì sự tiến bộ của phụ nữ" hiện nay không còn thích hợp nữa?
TTXVN có 2.136 cán bộ và nhân viên trong đó có 926 nữ, chiếm trên 43% tổng số. Một tỉ lệ tương tự trong khối phóng viên, biên tập viên. Hơn một nửa số đó có trình độ đại học. Tỉ lệ nữ tham gia công tác quản lý tương đối cao. Cần tạo điều kiện cho phụ nữ làm việc tốt hơn và quan tâm đến họ nhiều hơn, động viên họ bằng một cơ chế hợp lý. Đây là câu chuyện phải làm thường xuyên, có kế hoạch cụ thể cho từng giai đoạn.
Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ của TTXVN, giai đoạn 2001-2010, có 6 nội dung lớn. Thứ nhất, thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động việc làm. Nhìn chung trong từng đơn vị công tác chị em đều được bố trí công việc phù hợp với khả năng và trình độ, bảo đảm phát huy vai trò của mình, bảo đảm thu nhập, kể cả trong khối phóng viên biên tập, khối văn phòng hay khối doanh nghiệp. Cán bộ phóng viên nữ có thu nhập ngang bằng nam giới. Thứ hai, thực hiện quyền bình đẳng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Ban lãnh đạo cơ quan luôn quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, ngoại ngữ cho giới nữ. Bảo đảm trong các lớp đào tạo tỉ lệ nữ chiếm 30-40%. Trong 5 năm 2001-2005 có 650 lượt cán bộ đi công tác, học tập ở nước ngoài thì nữ chiếm 28%, xấp xỉ mục tiêu 30% đề ra trong kế hoạch hành động. Bảo đảm 100% phóng viên nữ dưới 40 tuổi và 50% trên 50 tuổi có bằng B ngoại ngữ.
Đến hết năm 2005, tỉ lệ cán bộ nữ được xếp ngạch chính (phóng viên, biên tập viên, chuyên viên, kỹ sư, kế toán, chuyên viên cao cấp) đạt 31%, tức là vượt mục tiêu đề ra 25%.
Nội dung thứ ba của Kế hoạch hành động liên quan đến quyền bình đẳng trong chăm sóc sức khỏe; nội dung thứ tư nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả công tác để tăng tỉ lệ phụ nữ tham gia Ban lãnh đạo, quản lý các cấp chính quyền đoàn thể. Ban lãnh đạo cơ quan đã thực sự quan tâm đến vấn đề này và tạo mọi điều kiện thuận lợi để chị em phát huy khả năng. Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia công tác quản lý ngày càng tăng; đến 2005 có 18 cán bộ cấp Vụ (Ban), chiếm 25%; 105 cán bộ nữ cấp phòng, 45%. Tỉ lệ cán bộ nữ cấp Vụ ở TTXVN như vậy là khá cao so với các Bộ, Ngành, Trung Ương khác.
Nội dung thứ năm nhằm tăng cường năng lực hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ TTXVN và nội dung thứ sáu nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền bình đẳng giới. Ở nội dung sau cùng này trong sáu năm qua TTXVN đã đăng tải nhiều nghìn tin, bài và chuyên đề về chủ đề Vì sự tiến bộ của phụ nữ trên tất cả các ấn phẩm của mình như tin Trong nước, báo Tin Tức, Bản tin ảnh Dân tộc và Miền núi, ảnh Báo chí...
Từ nay đến 2010, Ban lãnh đạo cơ quan sẽ tạo mọi điều kiện để thực hiện có hiệu quả sáu mục tiêu trên, cũng như các quyền cơ bản và phát huy vai trò của phụ nữ trong công tác, ổn định và cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ nhân viên nữ.
Là Trưởng ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ của cơ quan, vậy khi ở nhà anh có giúp vợ dọn dẹp nhà cửa, nấu ăn không?
Thú thật là quỹ thời gian dành cho gia đình của tôi rất ít. Không phải bây giờ mới vậy mà ngay từ hồi còn trẻ tôi đã không giúp được gì nhiều cho vợ con rồi. Khi tôi tham gia chiến dịch giải phóng Campuchia, con đầu lòng của chúng tôi mới được 2 tuổi. Vợ tôi là giáo viên cũng rất bận rộn, phải bố trí thời gian sít sao để chăm lo bố mẹ, con cái nhà cửa. Bây giờ tôi lại còn bị "dính" vào cơ quan nhiều hơn. Có thể nói rằng nếu không có sự thông cảm, động viên chia sẻ của vợ thì tôi không thể nào hoàn thành tốt công việc được. Tôi rất biết ơn sự hậu thuẫn của gia đình.
Anh có nhắn nhủ gì chị em nhân dịp này? Có cần họ giúp đỡ "vì sự tiến bộ" của cánh mày râu ở "ao nhà TTX" không?
Được làm việc với những đồng nghiệp nữ năng động và duyên dáng là một niềm vui lớn. Chúng tôi luôn cần sự hợp tác nhiệt tình của chị em trong mọi công tác. Nhân dịp ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 năm nay, thay mặt các đồng nghiệp nam, xin chúc chị em sức khoẻ dồi dào, làm tốt thiên chức trong gia đình, công tác tốt trong cơ quan và ngoài xã hội, đóng góp vào sự đổi mới đưa TTXVN đi lên. Chúc tất cả các gia đình hòa thuận, yên vui, hạnh phúc. Đó là điều vô cùng quan trọng đối với tất cả chúng ta.
Xin trân trọng cảm ơn anh!
PHỤ NỮ TTXVN QUA NHỮNG CON SỐ
Tổng số nữ: 926/ 2.136 người (43,3%)
Phóng viên, biên tập viên nữ: 380 (44%)
Đảng viên nữ: 211 (34%)
Cán bộ nữ cấp Vụ: 18/72 người
Trình độ đại học: 463 (44%)
Trên đại học: 13 (50%)
Hai bằng đại học: 100 (45%)
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Tiếng nói đoàn viên (18/04/2007 15:09:30)
Công tác đoàn phục vụ thiết thực, hiệu quả nhiệm vụ thông tin (18/04/2007 14:52:31)
Đoàn thanh niên cần đóng vai trò xung kích trong công tác thông tin (18/04/2007 14:51:02)
Ghi nhớ lời Bác dạy (18/04/2007 14:48:59)
Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật (08/03/2007 09:58:00)
Phát động phong trào "Đội mũ bảo hiểm khi tham gia an toàn giao thông" (08/03/2007 09:57:19)
Thăm và tặng quà Tết đồng bào dân tộc thiểu số ca doong (08/03/2007 09:54:13)
Trao quà cho các nạn nhân chất độc da cam/diôxin (08/03/2007 09:50:49)
Cải tiến nâng cao chất lượng tin bài để phù hợp nhu cầu khách hàng (08/03/2007 09:49:28)
Thống nhất chuẩn văn phong cho bản dịch tiếng Anh tờ công báo (08/03/2007 09:48:05)
