Nói như thế không phải tôi có ý phê phán chương trình đào tạo báo chí hiện nay (vấn đề này cần có sự nghiên cứu nghiêm túc, thấu đáo) mà chỉ muốn nhấn mạnh một điều, từ cách đào tạo trên nên sinh viên báo chí khi ra trường thường có lỗ hổng lớn về tác nghiệp cụ thể, từ công tác phóng viên cho đến kỹ năng thể hiện hay xử lý các tình huống cụ thể về nghiệp vụ. Chẳng thế mà các cơ quan báo chí sau khi tiếp nhận sinh viên mới ra trường thường phải làm nhiệm vụ "đào tạo lại".

Vì vậy, các bài viết, các chuyên mục cụ thể trên Nội san đã trở nên hết sức thiết thực bởi vì nó thực hiện nhiệm vụ "lấp lỗ hổng" ấy cho các phóng viên mới vào nghề. Không những thế, nó cũng rất có ích với những phóng viên đã quen việc, thậm chí với cả phóng viên lâu năm bởi không ai có thể dám chắc mình đã có thể nắm chắc tất cả những vấn đề trong nghề; nhất là khi xã hội đang phát triển rất nhanh trong tất cả các lĩnh vực với tốc độ "một ngày bằng hai mươi năm", thậm chí là hàng trăm năm.

Ngay cả mục "Truyền thống" và những bài viết mang tính chất hồi ký, gương của các thế hệ cha anh tưởng như chỉ là "ôn cố" nhưng người đọc cũng có thể học được những bài học về tinh thần vượt qua khó khăn, bài học về cách xử lý tình huống và cả cách xử thế, thậm chí là bài học về tác nghiệp trong những tình huống cụ thể.

Nói thiết thực còn bởi các bài viết đều gắn với bối cảnh làm báo của một cơ quan cụ thể: Đó là Thông tấn xã Việt Nam với những đặc trưng của một cơ quan Thông tấn nhà nước.

Thiết thực là thế, tuy nhiên hiệu quả mà Nội san Thông tấn tạo ra lại chưa được cao.

Bằng chứng rõ nhất là rất nhiều vấn đề đã được trao đổi trên Nội san, nhất là các lỗi đã được rút kinh nghiệm rất cụ thể trong các mục "Trao đổi", mục "Dọn vườn" nhưng vẫn cứ lặp lại đầy rẫy trong các tin, bài được phát, được đăng trong các bản tin, trên các báo của cơ quan. Đơn giản như sự lầm lẫn giữa "giá bán" và "giá thành", giữa công suất điện (W, kW) với lượng điện tiêu thụ (kWh), giữa điện áp (V, kV) với công suất biểu kiến (kVA)... Những lỗi thuộc kiến thức phổ thông và đã được rút kinh nghiệm nhiều lần trên Nội san nhưng phóng viên, biên tập viên vẫn lặp lại cái sai ấy. Điều đó có nhiều nguyên nhân: Hoặc do phóng viên chủ quan không biết tự trau dồi nâng cao trình độ nghiệp vụ, hoặc do sự vô tâm nghe trước quên sau; nhưng có một nguyên nhân khách quan là có ít phóng viên, nhất là phóng viên trẻ được tiếp cận với Nội san.

Mỗi số Nội san dù còn khiêm tốn nhưng đã thể hiện tính thiết thực của nó như trên đã trình bày; đồng thời nó cũng là sự lao tâm khổ tứ của các cán bộ, phóng viên, BTV Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ thông tấn, là công sức, tâm huyết của các cộng tác viên, của toàn thể cán bộ, phóng viên, nhân viên trong toàn ngành... Tuy nhiên nó lại chưa phát huy được hết tác dụng và hiệu quả của mình thì quả là điều đáng tiếc; và trên phương diện nào đó còn là một sự lãng phí.

Vì vậy, theo thiển nghĩ của tôi, Lãnh đạo ngành và nhất là Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ Thông tấn có thể nghiên cứu, xem xét để tờ Nội san đến được với đông đảo phóng viên, biên tập viên trong ngành, nhất là những phóng viên trẻ để có thể mang lại hiệu quả cao hơn. Cụ thể: Có thể mở rộng diện cấp phát hoặc cho phép bán Nội san cho các đối tượng có nhu cầu để vừa tạo điều kiện cho nhiều người tiếp cận được với Nội san, vừa tạo điều kiện để Nội san nâng cao chất lượng để phục vụ bạn đọc tốt hơn, hiệu quả hơn.