VĂN BẢN MỚI 

1. Nâng tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn.

2. Thời gian bảo hành công trình xây dựng tối thiểu là 12 tháng.

3. Thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

4. Doanh nghiệp nhỏ và vừa được gia hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế giá trị gia tăng.

5. Sửa đổi quy định về quản lý, sử dụng chi phí quản lý dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước.

6. Thuốc lá được sản xuất, nhập khẩu để tiêu thụ tại Việt Nam phải in cảnh báo sức khỏe trên bao bì.

CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT

Dự thảo Quy định xử phạt vi phạm hành chính về quyền tác giả, quyền liên quan.

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT

1. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

2. Công tác tổ chức-cán bộ phải công khai, minh bạch những nội dung gì ?

VĂN BẢN CỦA CHÍNH PHỦ, THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ 

1. NÂNG TỶ LỆ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐƯỢC NÂNG BẬC LƯÆ NG TRƯỚC THỜI HẠN

Ngày 19/02/2013, Chính phủ ban hành Nghị định số 17/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng lương trước thời hạn tối đa 12 tháng so với thời gian quy định. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị (quy định cũ là 5%). Nghị định còn bổ sung đối tượng áp dụng trong Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước; sửa đổi tên gọi "Ngạch viên chức" bằng "Chức danh nghề nghiệp viên chức và bổ sung đối tượng áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

Nghị định đã bổ sung Bảng lương đối với sĩ quan cấp tướng thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân, cụ thể hệ số nâng lương đối với cấp Đại tướng là 11,00; Thượng tướng là 10,40; Trung tướng là 9,80; Thiếu tướng 9,20; và thời hạn nâng lương của các cấp này là 4 năm.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ 10/4/2013.

2. THỜI GIAN BẢO HÀNH CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG TỐI THIỂU 12 THÁNG

            Đây là nội dung được Chính phủ quy định tại Nghị định số 15/2013/NĐ-CP ngày 06/02/2013 về quản lý chất lượng xây dựng. Cụ thể, nhà thầu thi công xây dựng và nhà thầu cung ứng thiết bị công trình có trách nhiệm bảo hành công trình, bảo hành thiết bị. Thời gian bảo hành công trình kể từ ngày chủ đầu tư ký biên bản nghiệm thu đưa công trình, hạng mục công trình vào sử dụng hoặc căn cứ theo quy định của Hợp đồng xây dựng, Hợp đồng cung ứng thiết bị nhưng phải tuân theo quy định: không ít hơn 24 tháng đối với công trình cấp đặc biệt và cấp I; không ít hơn 12 tháng đối với các công trình còn lại; thời hạn bảo hành công trình nhà ở thực hiện theo quy định của pháp luật về nhà ở. Khi xảy ra sự cố, chủ đầu tư và nhà thầu thi công xây dựng công trình có trách nhiệm thực hiện các biện pháp kịp thời để tìm kiếm, cứu hộ, bảo đảm an toàn cho người và tài sản, hạn chế và ngăn ngừa các nguy hiểm có thể tiếp tục xảy ra; tổ chức bảo vệ hiện trường sự cố và thực hiện báo cáo theo quy định. Ủy ban nhân dân các cấp chỉ đạo, hỗ trợ các bên liên quan tổ chức lực lượng tìm kiếm cứu nạn, bảo vệ hiện trường sự cố và thực hiện các công việc cần thiết khắc trong quá trình giải quyết sự cố. Tổ chức, cá nhân gây ra  sự cố có trách nhiệm bồi thường thiệt hại và chi phí cho việc khắc phục sự cố tùy theo tính chất, mức độ và phạm vi ảnh hưởng của sự cố.

Nghị định cũng quy định cụ thể về quản lý chất lượng thiết kế xây dựng công trình; quản lý chất lượng thi công xây dựng công trình; sự cố trong thi công xây dựng và khai thác, sử dụng công trình xây dựng và quản lý nhà nước về chất lượng công trình xây dựng...

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/04/2013 và thay thế các Nghị định số 209/2004/NĐ-CP ngày 16/12/2004 và Nghị định số 49/2008/NĐ-CP ngày 18/04/2008.

 3. THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN ĐỐI VỚI NGƯỜI HÀNH NGHỀ TẠI CÆ  SỞ KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH

            Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20/02/2013 về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Theo đó, người hành nghề (bao gồm: bác sĩ, điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên làm việc trong các cơ sở khám, chữa bệnh công lập) sẽ thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với thời gian tối thiểu là 06 tháng (trừ trường hợp tự nguyện đi luân phiên thời gian dài hơn). Người hành nghề có thể được cử đi luân phiên có thời hạn theo nhiều đợt, ở nhiều nơi theo yêu cầu của tuyến dưới. Mỗi đợt đi luân phiên không quá 60 ngày, thời gian các đợt sẽ được cộng dồn để tính tổng thời gian hoàn thành chế độ luân phiên.

            Việc cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn theo hình thức cử cá nhân hoặc theo nhóm chuyên môn.            Trong thời gian đi luân phiên, người hành nghề được hưởng 100% lương, các khoản phụ cấp theo lương; phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại, phụ cấp đặc biệt; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc thù và các quyền lợi khác như thu nhập tăng thêm, tiền thưởng. Ngoài ra, còn được hưởng trợ cấp hằng tháng bằng 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung...

            Chế độ luân phiên có thời hạn được thực hiện từ tuyến trung ương xuống tuyến tỉnh, từ tuyến tỉnh xuống tuyến huyện và tuyến huyện xuống tuyến xã, từ vùng có điều kiện kinh tế - xã hội không khó khăn đến vùng có điều kiện khó khăn và đặc biệt khó khăn.

            Quyết định này có hiệu lực thi hành từ 15/4/2013.

VĂN BẢN CỦA CÁC BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯÆ NG 

4. DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐƯỢC GIA HẠN NỘP THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP VÀ THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG

Ngày 08/02/2013, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 16/2013/TT-BTC hướng dẫn thực hiện việc gia hạn, giảm một số khoản thu Ngân sách Nhà nước theo Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ về một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, hỗ trợ thị trường, giải quyết nợ xấu. Theo đó, gia hạn 06 tháng thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp đối với số thuế thu nhập doanh nghiệp phát sinh phải nộp quý I và 03 tháng thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp đối với số thuế thu nhập doanh nghiệp phát sinh phải nộp quý II và quý III/2013 cho các đối tượng sau: Doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ, bao gồm cả chi nhánh, đơn vị trực thuộc nhưng hạch toán độc lập, hợp tác xã (sử dụng dưới 200 lao động làm việc toàn bộ thời gian năm và có doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng); Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động (trên 300 lao động) trong lĩnh vực sản xuất, gia công, chế biến: Nông sản, lâm sản, thuỷ sản, dệt may, da giày, linh kiện điện tử; xây dựng công trình hạ tầng kinh tế - xã hội; Doanh nghiệp đầu tư - kinh doanh (bán, cho thuê, cho thuê mua) nhà ở.

Thời gian gia hạn nộp thuế đối với số thuế tính tạm nộp của quý I và quý II/2013 được gia hạn nộp thuế chậm nhất đến ngày 30/10/2013; quý III/2013 chậm nhất đến ngày 30/01/2014.

Các doanh nghiệp này đang thực hiện nộp thuế giá trị gia tăng (GTGT) theo phương pháp khấu trừ cũng sẽ được gia hạn 06 tháng thời hạn nộp thuế GTGT đối với số thuế GTGT phát sinh phải nộp của tháng 1, tháng 2, tháng 3 năm 2013 (không bao gồm thuế GTGT ở khâu nhập khẩu). Thời hạn nộp thuế GTGT tháng 1/2013 chậm nhất là ngày 20/8/2013; tháng 02/2013 chậm nhất là ngày 20/9/2013; tháng 3/2013 chậm nhất là ngày 21/10/2013...

Thông tư có hiệu thi hành từ ngày 25/3/2013.

5. SỬA ĐỔI QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG CHI PHÍ QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG SỬ DỤNG VỐN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC

Ngày 19/02/2013, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 17/2013/TT-BTC  sửa đổi khoản 1 Điều 6 Thông tư 10/2011/TT-BTC ngày 26/01/2011 của Bộ Tài chính quy định về quản lý, sử dụng chi phí quản lý dự án của các dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách Nhà nước. Theo Thông tư, trong trường hợp tiết kiệm các khoản chi khác (ngoài chi lương), sau khi bố trí đủ 18 khoản chi trong dự toán theo quy định, bao gồm: Chi tiền công lao động; các khoản phụ cấp lương, thưởng; phúc lợi tập thể; dịch vụ công cộng..., chủ đầu tư và Ban quản lý dự án được chi thu nhập tăng thêm cho những người hưởng lương từ chi phí quản lý dự án theo hệ số điều chỉnh không quá 1,1 lần quỹ lương tính theo mức lương tối thiểu áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức đối với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình nhóm B và nhóm C và không quá 1,7 lần đối với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình quan trọng quốc gia và Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình có quản lý dự án nhóm A.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05/4/2013.

6. THUỐC LÁ ĐƯỢC SẢN XUẤT, NHẬP KHẨU ĐỂ TIÊU THỤ TẠI VIỆT NAM PHẢI IN CẢNH BÁO SỨC KHỎE TRÊN BAO BÌ

Đây là nội dung được Liên Bộ Y tế và Bộ Công Thương quy định tại Thông tư liên tịch số 05/2013/TTLT-BYT-BCT ngày 08/02/2013, hướng dẫn việc ghi nhãn, in cảnh báo sức khỏe trên bao bì thuốc lá.

Theo đó, thuốc lá được sản xuất, nhập khẩu để tiêu thụ tại Việt Nam phải in cảnh báo sức khỏe trên bao bì theo mẫu quy định kèm theo Thông tư này. Cảnh báo sức khỏe đảm bảo được in  rõ nét và dễ nhìn, trên mặt chính trước và mặt chính sau của bao bì thuốc lá và phải bảo đảm không bị che lấp hoặc che mờ bởi bất kỳ vật liệu, hình ảnh, thông tin nào khác, trừ việc dán tem thuốc lá theo quy định. Diện tích in cảnh báo sức khỏe phải chiếm ít nhất 50% diện tích của mỗi mặt chính trước và mặt chính sau trên bao bì thuốc lá.

Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013. Bãi bỏ các quy định về ghi nhãn, in cảnh báo sức khỏe trên bao bị thuốc là tại Quyết định số 02/2007/QĐ-BYT. Các doanh nghiệp sản xuất, nhập khẩu thuốc lá có trách nhiệm kê khai số lượng thuốc lá đã được ghi nhãn, in cảnh báo sức khỏe theo quy định trước ngày 01/5/2013 và báo cáo Bộ Y Tế, Bộ Công Thương để xử lý đối với từng trường hợp cụ thể.

CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT 

 Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang xây dựng dự thảo Nghị định Quy định xử phạt vi phạm hành chính về quyền tác giả, quyền liên quan. Theo dự thảo, vi phạm hành chính trong lĩnh vực quyền tác giả, quyền liên quan mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân là 250.000.000 đồng, đối với tổ chức là 500.000.000 đồng. Đáng chú ý là một số hành vi vi phạm bị xử lý như sau: Hành vi sao chép tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả hoặc tổ chức đại diện tập thể quyền tác giả bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 250.000.000 đồng tùy theo giá trị hàng hóa vi phạm; Trong trường hợp không xác định được giá trị hàng hóa vi phạm thì phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

Phạt tiền từ 35.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi chiếm đoạt một trong các quyền nhân thân của người biểu diễn như quyền được giới thiệu tên khi biểu diễn, khi phát hành bản nghi âm, ghi hình, phát sóng cuộc biểu diễn, quyền được bảo vệ sự toàn vẹn hình tượng biểu diễn, không cho người khác sửa chữa, cắt xén hoặc  xuyên tạc dưới bất kỳ hình thức nào gây phương hại đến danh dự và uy tín của người biểu diễn.

Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 250.000.000 đồng đối với hành vi chiếm đoạt một trong các quyền tài sản của nhà sản xuất bản ghi âm, ghi hình: quyền sao chép trực tiếp hoặc gián tiếp bản ghi âm, ghi hình; quyền phân phối đến công chúng bản gốc và bản sao bản ghi âm, ghi hình thông qua hình thức bán, cho thuê hoặc phân phối bằng bất kỳ phương tiện kỹ thuật nào mà công chúng có thể tiếp cận được...

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT