Bản tin văn bản Pháp luật
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 40 ngày 22/10/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam
(22/10/2012 13:15:02)
VĂN BẢN MỚI
1. Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ủy ban Dân tộc.
2. Nghị định về tổ chức và hoạt động thanh tra ngành Tài chính.
3. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về công tác cứu nạn, cứu hộ của lực lượng phòng cháy và chữa cháy.
4. Thông tư của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 103/2010/TT-BTC ngày 19/7/2010 của Bộ Tài chính về sửa đổi, bổ sung Thông tư số 141/2009/TT-BTC ngày 13/7/2009 của Bộ Tài chính quy định chế độ tài chính thực hiện đề án "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước".
5. Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định đào tạo trình độ tiến sĩ theo đề án "Đào tạo giảng viên có trình độ tiến sĩ cho các trường đại học, cao đẳng giai đoạn 2010-2020" được phê duyệt tại Quyết đinh số 911/QĐ-TTG ngày 17/6/2010 của Thủ tướng Chính phủ.
6. Thông tư của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT
Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức quản lý một số ngành, nghề trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.
GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT
- Quyền truy đuổi tàu thuyền nước ngoài nếu tàu thuyền này đang ở trong nội thuỷ, lãnh hải và vùng tiếp giáp lãnh hải Việt
- Theo quy định của Luật Công đoàn mới được Quốc hội ban hành thì quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được quy định như thế nào ?
VĂN BẢN CỦA CHÍNH PHỦ, THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
1. NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CÆ CẤU TỔ CHỨC CỦA UỶ BAN DÂN TỘC
Ngày 12/10/2012, Chính phủ ban hành Nghị định số 84/2012/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Uỷ ban Dân tộc. Theo đó, Uỷ ban Dân tộc là cơ quan ngang Bộ của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác dân tộc trong phạm vi cả nước; quản lý nhà nước các dịch vụ công thuộc phạm vi quản lý của Uỷ ban Dân tộc theo quy định của pháp luật. Uỷ ban Dân tộc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Nghị định số 36/2012/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ và những nhiệm vụ, quyền hạn quy định cụ thể tại Nghị định này. Uỷ ban Dân tộc có Bộ trưởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân tộc, các Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Dân tộc và có 13 đơn vị giúp Bộ trưởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân tộc, 6 đơn vị sự nghiệp phục vụ chức năng quản lý nhà nước của Uỷ ban Dân tộc.
Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/12/2012.
Ngày 09/10/2012, Chính phủ ban hành Nghị định số 82/2012/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động thanh tra Tài chính. Theo đó, đối tượng thanh tra gồm các cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tài chính, Sở tài chính và các cơ quan, tổ chức, cá nhân Việt Nam và nước ngoài có nghĩa vụ chấp hành quy định pháp luật trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Tài chính, Sở tài chính.
Các cơ quan thực hiện chức năng thanh tra ngành Tài chính gồm: Cơ quan thanh tra nhà nước (Thanh tra Bộ Tài chính, Thanh tra Sở Tài chính); Các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành: Tổng cục; Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm; Cục thuộc Tổng cục và Chi cục Thuế.
Cuộc thanh tra hành chính do Thanh tra Bộ Tài chính tiến hành không quá 45 ngày, trường hợp phức tạp có thể kéo dài, nhưng không quá 70 ngày. Cuộc thanh tra hành chính do Thanh tra Sở Tài chính tiến hành không quá 30 ngày, trường hợp phức tạp có thể kéo dài, nhưng không quá 45 ngày.
Cuộc thanh tra chuyên ngành do Thanh tra Bộ Tài chính, Tổng cục, Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm tiến hành không quá 45 ngày, trường hợp phức tạp có thể kéo dài hơn, nhưng không quá 70 ngày. Cuộc thanh tra chuyên ngành do Thanh tra Sở Tài chính, Cục thuộc Tổng cục, Chi cục Thuế tiến hành không quá 30 ngày, trường hợp phức tạp có thể kéo dài hơn, nhưng không quá 45 ngày.
Nội dung thanh tra bao gồm việc chấp hành chính sách, pháp luật, nhiệm vụ được giao của các cơ quan, tổ chức, cá nhân được thanh tra và việc chấp hành các quy định của pháp luật về thuế, phí, lệ phí, các khoản thu khác của ngân sách Nhà nước; hoạt động chào bán chứng khoán, niêm yết, giao dịch chứng khoán, đầu tư, dịch vụ về chứng khoán và thị trường chứng khoán...
Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25/11/2012, thay thế Nghị định số 81/2005/NĐ-CP.
3. QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC CỨU NẠN, CỨU HỘ CỦA LỰC LƯỢNG PHÒNG CHÁY VÀ CHỮA CHÁY.
Ngày 15/10/2012, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 44/2012/QĐ-TTg quy định về công tác cứu nạn, cứu hộ của lực lượng phòng cháy và chữa cháy. Theo đó, thông tin về tai nạn, sự cố, yêu cầu cứu nạn, cứu hộ phải được báo kịp thời, chính xác cho cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy theo số điện thoại 114 hoặc lực lượng phòng cháy và chữa cháy khác quy định tại Quyết định này, đồng thời báo cho chính quyền địa phương và công an nơi gần nhất. Việc cứu nạn, cứu hộ phải được tiến hành kịp thời bằng lực lượng, phương tiện tại chỗ và trước hết phải ưu tiên cho việc cứu người. Khi thực hiện cứu nạn, cứu hộ phải bảo đảm an toàn đối với người, phương tiện tham gia cứu nạn, cứu hộ và nạn nhân, đồng thời hạn chế đến mức thấp nhất thiệt hại về tài sản.
Lực lượng dân phòng, lực lượng phòng cháy và chữa cháy cơ sở, lực lượng phòng cháy và chữa cháy chuyên ngành khi nhận được thông tin sự cố, tai nạn có yêu cầu cứu nạn, cứu hộ trên địa bàn quản lý phải triển khai ngay nhiệm vụ cứu nạn, cứu hộ ban đầu. Trường hợp sự cố, tai nạn vượt quá khả năng xử lý phải báo ngay cho lực lượng Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy, đồng thời báo cho chính quyền địa phương sở tại và công an nơi gần nhất.
Lực lượng Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy khi nhận được thông tin về sự cố, tai nạn có yêu cầu cứu nạn, cứu hộ phải báo ngay cho lực lượng phòng cháy và chữa cháy tại chỗ; triển khai lực lượng, phương tiện đến hiện trường nơi xảy ra tai nạn, sự cố để thực hiện nhiệm vụ cứu nạn, cứu hộ. Trường hợp sự cố, tai nạn vượt quá khả năng xử lý phải báo ngay cho lực lượng cứu nạn cứu hộ của Bộ, ngành liên quan và Ban Chỉ huy Tìm kiếm Cứu nạn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi xảy ra sự cố, tai nạn. Khi sự cố, tai nạn lớn mang tính thảm hoạ thì phải báo ngay cho thường trực Uỷ ban Quốc gia Tìm kiếm Cứu nạn.
Lực lượng Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy được trang bị phương tiện, thiết bị cứu nạn, cứu hộ chuyên dùng phục vụ yêu cầu, nhiệm vụ cứu nạn, cứu hộ. Bộ trưởng Bộ Công an quy định cụ thể tiêu chuẩn, định mức và kiểm định phương tiện, thiết bị cứu nạn, cứu hộ của lực lượng phòng cháy và chữa cháy.
Quyết định có hiệu lực từ ngày 05/12/2012.
VĂN BẢN CỦA CÁC BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯÆ NG
4. THÔNG TƯ BỘ TÀI CHÍNH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA THÔNG TƯ SỐ 103/2010/TT-BTC NGÀY 19/7/2010 VỀ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THÔNG TƯ SỐ 141/2009/TT-BTC NGÀY 13/7/2009 QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TÀI CHÍNH THỰC HIỆN ĐỀ ÁN "ĐÀO TẠO, BỒI DƯá» NG CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở NƯỚC NGOÀI BẰNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC"
Ngày 11/10/2012, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 168/2012/TT-BTC sửa đổi khoản 12, điều 1 của Thông tư số 103/2010/TT-BTC ngày 19/7/2010 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 141/2009/TT-BTC ngày 13/7/2009 quy định chế độ tài chính thực hiện Đề án "Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước". Theo đó: Vé máy bay áp dụng cho các đối tượng tham dự các khóa bồi dưỡng, đào tạo thực hiện theo quy định của Bộ Tài chính về chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí.
Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/12/2012. Những nội dung khác quy định tại Thông tư số 103/2010/TT-BTC vẫn có hiệu lực thi hành.
Ngày 12/10/2012, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 35/2012/TT-BGDĐT quy định đào tạo trình độ tiến sĩ theo Đề án "Đào tạo giảng viên có trình độ tiến sĩ cho các trường đại học, cao đẳng giai đoạn 2010-2020" được phê duyệt tại Quyết định số 911/QĐ-TTg ngày 17/6/2010 của Thủ tướng Chính phủ. Theo đó, việc đào tạo trình độ tiến sĩ theo Đề án trên bao gồm: đào tạo ở nước ngoài (nghiên cứu sinh được đào tạo toàn bộ thời gian ở nước ngoài); đào tạo ở trong nước (nghiên cứu sinh được đào tạo chủ yếu ở trong nước, trong đó có thời gian đi thực tập ở nước ngoài); đào tạo theo phương thức phối hợp (nghiên cứu sinh được đào tạo một phần thời gian ở trong nước và một phần thời gian ở nước ngoài theo sự phối hợp giữa cơ sở đào tạo tiến sĩ trong nước và cơ sở đào tạo tiến sĩ ở nước ngoài).
Quy định này áp dụng đối với các học viện, trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu khoa học được phép đào tạo trình độ tiến sĩ, các tổ chức và cá nhân có liên quan.
Đối tượng tuyển sinh: Giảng viên biên chế, giảng viên hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn của các học viện có đào tạo đại học, trường đại học, cao đẳng. Người có nguyện vọng và cam kết trở thành giảng viên tại các trường bao gồm: Người mới tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ (trong vòng 12 tháng tính đến ngày dự tuyển); Nghiên cứu viên đang làm việc tại các Viện nghiên cứu khoa học; Những người có năng lực và chuyên môn giỏi đang làm việc tại các đơn vị ngoài nhà trường và phải đảm bảo không quá 45 tuổi tính theo năm đăng ký dự tuyển. Thời gian thực hiện tuyển sinh đến hết năm 2020.
Nghiên cứu sinh sau khi tốt nghiệp phải trở về phục vụ tại trường đã cử đi đào tạo. Thời gian tối thiểu phục vụ tại trường đã cử đi đào tạo thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước; Bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo nếu không hoàn thành chương trình đào tạo (trừ lý do bất khả kháng khiến cho Nghiên cứu sinh không thể tiếp tục học tập như: bệnh nặng, thiên tai, chiến tranh, tai nạn, qua đời...), hoặc đã tốt nghiệp nhưng không phục vụ đủ thời gian làm việc quy định.
Ngoài ra, Thông tư quy định cụ thể về điều kiện dự tuyển đi đào tạo ở nước ngoài, thời gian và hình thức đào tạo, cơ sở đào tạo ở nước ngoài...
Thông tư có hiệu lực từ ngày 26/11/2012.
6. THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG, THƯÆ NG BINH VÀ XÃ HỘI VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC
Ngày 18/10/2012, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 23/2012/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó, người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động khám, chữa bệnh tại nước ngoài thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm: sổ bảo hiểm xã hội; Giấy khám, chữa bệnh do cơ sở y tế nước ngoài cấp và Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập theo mẫu Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định.
Trường hợp người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau đó gián đoạn rồi trở lại làm việc mà ốm đau ngay trong tháng đầu trở lại làm việc và đóng bảo hiểm xã hội thì mức tiền lương, tiền công làm cơ sở tính hưởng chế độ ốm đau là mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của chính tháng đó.
Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp hồ sơ người lao động không ghi ngày sinh, tháng sinh thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01/01 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.
Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm hưởng lương hưu ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2012.
Ngày 12/10/2012, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 43/2012/QĐ-TTg sửa đổi tên gọi và sửa đổi Điều 1 của Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong công ty nhà nước. Theo đó, tên gọi của Quyết định 234 được sửa đổi thành "Quyết định về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức quản lý một số ngành, nghề trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu". Điều 1 của Quyết định 234 được sửa đổi như sau: chế độ ăn định lượng tính thành tiền theo ngày làm việc thực tế đối với công nhân, nhân viên, viên chức quản lý làm việc ở một số ngành, nghề trong các công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu từ mức 77.000 đồng/ngày đến 232.000 đồng/ngày. Đối với công nhân, nhân viên một số nghề có điều kiện lao động đặc thù được hưởng chế độ thưởng an toàn gồm 2 mức 15% và 20% tính theo lương cấp bậc, chức vụ. Công nhân, nhân viên trong những ngày thực tế làm việc trên các giàn khoan, các tàu dịch vụ vận tải dầu khí; công nhân, nhân viên vận hành đèn biển tại các đảo biệt lập xa đất liền; nhân viên hoa tiêu làm nhiệm vụ dẫn tàu ngoài biển được hưởng phụ cấp đi biển mức 232.000 đồng/ngày...
GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT
1. Hỏi: Quyền truy đuổi tàu thuyền nước ngoài nếu tàu thuyền này đang ở trong nội thuỷ, lãnh hải và vùng tiếp giáp lãnh hải Việt
Trả lời: Theo quy định tại Luật Biển Việt
1. Lực lượng tuần tra, kiểm soát trên biển có quyền truy đuổi tàu thuyền nước ngoài vi phạm các quy định của pháp luật Việt
Quyền truy đuổi được tiến hành sau khi lực lượng tuần tra, kiểm soát trên biển đã phát tín hiệu yêu cầu tàu thuyền vi phạm hay có dấu hiệu vi phạm pháp luật dừng lại để tiến hành kiểm tra nhưng tàu thuyền đó không chấp hành. Việc truy đuổi có thể được tiếp tục ở ngoài ranh giới của lãnh hải hay vùng tiếp giáp lãnh hải Việt
2. Quyền truy đuổi cũng được áp dụng đối với hành vi vi phạm quyền chủ quyền, quyền tài phán quốc gia của Việt
3. Việc truy đuổi của các lực lượng tuần tra, kiểm soát Việt
2. Hỏi: Theo quy định của Luật Công đoàn mới được Quốc hội ban hành thì Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được quy định như thế nào ?
* Trả lời: Theo quy định của Luật Công đoàn, Luật số 12/2012/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2013 thì Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được quy định như sau:
1. Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động.
2. Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể.
3. Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động.
4. Đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
5. Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động.
6. Tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động.
7. Kiến nghị với tổ chức, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động hoặc của người lao động bị xâm phạm.
8. Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động bị xâm phạm và được người lao động uỷ quyền.
9. Đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng trong vụ án lao động, hành chính, phá sản doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động và người lao động.
10. Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 39 ngày 15/10/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (15/10/2012 14:10:38)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 38 ngày 08/10/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (08/10/2012 10:40:27)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 37 ngày 01/10/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (01/10/2012 13:29:40)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 36 ngày 24/9/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (24/09/2012 10:34:47)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 35 ngày 17/9/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (17/09/2012 10:06:52)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 34 ngày 10/9/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (10/09/2012 10:29:54)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 33 ngày 04/9/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (04/09/2012 10:53:24)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 32 ngày 27/8/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (27/08/2012 14:05:40)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 31 ngày 20/8/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (20/08/2012 14:38:05)
Tóm tắt Văn bản pháp luật mới Số: 30 ngày 13/8/2012 của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật - Thông tấn xã Việt Nam (13/08/2012 10:57:11)
