Trao đổi - Thảo luận
Văn phòng TTXVN:
Cải cách công tác tham mưu và tổng hợp, một đòi hỏi cấp thiết
(04/01/2010 10:57:26)
Văn phòng TTXVN có chức năng quản trị, hậu cần, tham mưu, đôn đốc, kiểm tra, làm đầu mối điều hoà, phối hợp xây dựng chương trình công tác của ngành. Việc kiện toàn tổ chức và cải cách hoạt động của Văn phòng, đặc biệt về công tác tham mưu, tổng hợp là yếu tố quan trọng để đổi mới phương thức, lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo ngành và các đơn vị.
Để bộ phận tham mưu, tổng hợp của Văn phòng có kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, cần tiến hành cải cách hành chính thực sự, cải cách từ cách suy nghĩ và hành động. Mỗi chuyên viên phải là một chuyên gia, đội ngũ không cần đông mà cần phải tinh, phải được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ. Mặt khác, phải đảm bảo tối ưu điều kiện làm việc để bộ phận này hoạt động hiệu quả, tạo sức bật mới nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành trong giai đoạn hiện nay.
Thực tiễn công tác tham mưu, tổng hợp có nội dung rộng, phức tạp, đòi hỏi cao về hàm lượng trí tuệ, kinh nghiệm công tác của cán bộ, nhân viên. Tuy nhiên, công tác này của Văn phòng hiện nay còn có những hạn chế nhất định, một phần do các chuyên viên còn non về năng lực và kỹ năng, vì vậy còn lúng túng, chưa mạnh dạn trong công tác tham mưu cho lãnh đạo. Công tác tổng hợp còn đơn giản, nặng về liệt kê công việc. Những người thực hiện chưa đưa ra được những nhận định, đánh giá mang tính chất phát hiện vấn đề để có những đề xuất xác đáng phục vụ chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo. Phần khác, việc bố trí cán bộ làm công tác này cũng chưa khoa học, chưa đảm bảo tính chuyên môn hoá cao.
Để nâng cao hiệu quả công tác tham mưu, tổng hợp của Văn phòng, chúng tôi xin được đưa ra một số giải pháp như sau:
Thứ nhất, kiện toàn và phát triển đơn vị theo hướng nâng cao vai trò, trách nhiệm cá nhân; ban hành hoặc xây dựng cơ chế phối hợp cụ thể giữa bộ phận tổng hợp thuộc Văn phòng với các đơn vị toàn ngành để tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, đảm bảo cho bộ phận này được tham gia sâu vào hoạt động chuyên môn của ngành;
Thứ hai, hoàn thiện các quy trình giải quyết công việc liên quan đến công tác tham mưu, tổng hợp một cách khoa học, chuẩn xác, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của ngành. Chú trọng việc xây dựng văn bản hướng dẫn cụ thể về cách thức lập chương trình, kế hoạch công tác, chế độ tổng hợp-thống kê...;
Thứ ba, bên cạnh nguồn thi tuyển, cần quy hoạch và đưa những cán bộ có triển vọng đi đào tạo (kể cả đào tạo ở nước ngoài), để nguồn này thực sự trở thành các chuyên gia có kinh nghiệm, linh hoạt trên nhiều lĩnh vực công tác trong tương lai;
Thứ tư, lựa chọn, bố trí những cán bộ giỏi của ngành vào làm công tác tham mưu, tổng hợp. Trên cơ sở quy định chung của Nhà nước và của ngành, xây dựng chế độ chính sách nhằm thu hút được người giỏi vào bộ phận này.
Trong thời đại kinh tế tri thức, các quyết định phải dựa vào luận cứ khoa học, mang tính thực tiễn cao và điều này chỉ có thể có được nếu tổ chức được bộ phận nghiên cứu tham mưu, tổng hợp chuyên sâu. Việc củng cố, kiện toàn công tác này của Văn phòng có ý nghĩa rất quan trọng bởi lẽ nó sẽ giải phóng cho lãnh đạo khỏi tình trạng giải quyết các công việc sự vụ, để tập trung chỉ đạo, điều hành các công việc chính, quan trọng của cơ quan với hiệu quả cao hơn.
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Phân xã Kiên Giang thông tin tốt, nhưng chưa ấn tượng (04/01/2010 10:55:59)
PHÁT ĐỘNG GIẢI BIẾM HỌA BÁO CHÍ VIỆT NAM LẦN 2- CÚP RỒNG TRE (27/11/2009 10:19:56)
TRAO GIẢI CUỘC THI ẢNH "VIỆT NAM - ĐẤT NƯỚC - CON NGƯỜI" (27/11/2009 10:17:32)
Nhân kỷ niệm Cách mạng tháng Mười Nga (7/11/1917-7/11/2009) SPOUTNIK, cuốn giáo khoa của tôi (27/11/2009 09:21:04)
10 giờ tác nghiệp cho 2 phút tivi (27/11/2009 09:16:43)
ĐỊNH HÌNH MỘT HƯỚNG ĐI (27/11/2009 09:05:39)
Học nghề và rèn nghề (27/11/2009 08:49:14)
Phát động cuộc thi viết "Người Việt yêu hàng Việt" (15/10/2009 16:40:54)
Văn hóa công sở (15/10/2009 16:24:37)
Là phụ nữ có thiệt thòi chăng? (15/10/2009 16:22:37)
