Giải đáp chính sách
Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức
(14/06/2011 11:22:56)
Hỏi: Xin cho biết Viên chức là gì? Việc chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức được thực hiện như thế nào?
Trả lời:
Hiện nay, theo Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ "Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước", viên chức là công dân Việt Nam, trong biên chế, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch viên chức hoặc giao giữ một nhiệm vụ thường xuyên trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 1 của Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003, hưởng lương từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ngày 15/11/2010, Luật Viên chức được Quốc hội khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua và sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2012. Theo đó, vấn đề trên được quy định như sau:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Việc chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức được thực hiện như sau:
1. Việc tuyển dụng viên chức vào làm công chức phải thực hiện theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Trường hợp viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 05 năm trở lên thì được xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển;
2. Viên chức được tiếp nhận, bổ nhiệm vào vị trí việc làm được pháp luật quy định là công chức thì quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm đồng thời là quyết định tuyển dụng;
3. Viên chức được bổ nhiệm giữ các vị trí trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập mà pháp luật quy định là công chức thì được bổ nhiệm vào ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm, tiền lương được hưởng theo cơ chế trả lương của đơn vị sự nghiệp công lập, được giữ nguyên chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm, được thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan;
4. Cán bộ, công chức được chuyển sang làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập khi đáp ứng các điều kiện theo quy định của Luật này;
5. Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập khi hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại nhưng vẫn tiếp tục làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập đó thì được chuyển làm viên chức và bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ;
6. Quá trình cống hiến, thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng và các quyền lợi khác.CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Cấp lại Giấy phép hoạt động truyền hình (14/06/2011 11:21:41)
Thu truyền hình nước ngoài trực tiếp từ vệ tinh (12/05/2011 10:05:54)
Vi phạm quy định sử dụng Thẻ nhà báo (12/05/2011 10:04:35)
Vi phạm các quy định về nội dung thông tin báo chí (15/04/2011 10:46:10)
Xác định nguồn tin trên báo chí (12/01/2011 10:04:17)
Quy định của TTXVN về chế độ công tác phí (24/09/2010 14:12:48)
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm trong lĩnh vực phát thanh, truyền hình (05/08/2010 15:27:12)
Giấy phép quảng cáo trên báo chí (06/07/2010 13:14:14)
Quy định về phỏng vấn trên báo chí (08/06/2010 10:22:32)
Đánh giá và phân loại đánh giá cán bộ (12/05/2010 11:54:25)
