Trao đổi - Thảo luận
Đông nhưng chưa... mạnh
(04/11/2008 09:47:57)
Nhiều người nói rằng TTXVN có một đội ngũ phóng viên đông... - Nhưng... chưa mạnh, đúng không? - Chính xác. - Nghe thế, đồng nghiệp có thấy bức xúc?
- Dạo đầu thì có, tức khí lắm, muốn viết ngay một cái gì đấy cho thiên hạ biết tay, nhưng rồi nấn ná mãi, thành ra đến giờ vẫn chưa làm được. Bài vở thì vẫn "sản xuất" đều đều nhưng đa phần thuộc dạng "có cũng được mà không cũng chẳng sao".
- Mình cũng vậy, là phóng viên, thâm niên công tác đã hàng chục năm trời, vậy mà tự thấy mình mới chỉ thực hiện bổn phận của một anh công chức... làm báo. Chưa cảm thấy cái nghiệp nó đeo đẳng khiến mình phải quay cuồng vì nó. Nghĩ lắm lúc cũng xấu hổ vì chưa viết lách, đánh đấm được cái gì cho ra hồn cả.
- Nhiều lúc đi cơ sở, đồng nghiệp cũng huênh hoang tiếp thị: Nào TTXVN có 27 phân xã nước ngoài với hơn 50 phóng viên quốc tế, 63 phân xã trong nước (trước tháng 8/2008 là 64 PX) với xấp xỉ 160 phóng viên; nào là TTX phát hành vài chục loại ấn phẩm, cộng thêm thông tin bằng ảnh và thông tin âm thanh, sắp tới còn có cả tin hình vv... và vv... Ở Thủ đô thì ổn chứ ở địa phương có lúc mình chỉ bắt gặp cái lắc đầu vì họ có vẻ như ít biết về Thông tấn xã nhà ta.
- Quả có vậy. Trong các cuộc họp giao ban, các đồng chí lãnh đạo cơ quan hay đặt câu hỏi: Tại sao ở chỗ nọ, chỗ kia, tỉnh này, nước kia TTX có phóng viên thường trú mà tin, ảnh của mình lại không có, hoặc có thì lại chậm hơn báo bạn. Đồng nghiệp biết không, những câu hỏi dạng này thường ít nhận được câu trả lời thỏa đáng.
- Nếu soi vào từng trường hợp, sự việc cụ thể ta mới thấy hết được vấn đề này. Nói không phải vạch áo cho người xem lưng nhưng rõ ràng đông mà không phát huy được thì cũng không giải quyết được vấn đề gì, nhiều khi đông lại còn là gánh nặng cho đơn vị, nhất là đối với những ai chỉ muốn khoác cái áo TTXVN vào cho oai với thiên hạ!
- Bàn đến nguồn cơn thì đây còn là vấn đề chất lượng của đội ngũ, nhưng thôi, hãy tạm gác sang một bên vì phạm trù này rộng lắm, có bàn cả ngày chưa hết vì nó lại liên quan đến vô vàn vấn đề phức tạp khác, từ công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng đến cơ chế chính sách...
- Có điều các cụ đã nói, "ăn cây nào rào cây ấy", đã đầu quân cho Thông tấn rồi thì phải hết mình cho Thông tấn. Không lý gì là một phóng viên mà lười nhác, thụ động; là một công chức mà không làm tròn bổn phận. Dứt khoát, đã là phóng viên được cơ quan cử đi thường trú ở địa bàn trong nước và cả nước ngoài thì anh phải chịu trách nhiệm về thông tin trên địa bàn ấy. Có sản phẩm trước đã rồi sau đó mới tính đến chuyện thông tin phải nhanh và hay. Có vậy thì TTXVN mới phát huy được lợi thế "đông" đi liền với "mạnh".
- Đồng nghiệp này, không phải mình "cầm đèn chạy trước ô tô" đâu nhưng đã đến lúc chúng ta đừng để hình thức và phong trào (thi đua) lấn lướt. Cần triệt tiêu bệnh nói thì hay mà làm chẳng được bao nhiêu. Hiệu quả công tác bao giờ cũng phải được đặt lên hàng đầu. Trong từng trường hợp cụ thể, lãnh đạo sẵn sàng thắt chặt hoặc nới lỏng cơ chế (nội bộ), nhất là về các vấn đề nhân sự và chính sách. Động viên, khuyến khích những người được việc, phát hiện kịp thời những đầu tàu để có thể kéo theo, thúc đẩy sự chuyển động tiến lên phía trước của cả một đoàn tàu; và ngược lại, kiên quyết loại bỏ những chi tiết, bộ phận không phù hợp, mà vì thế sẽ ngăn cản hành trình của chính chúng ta.
CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
Khi phái yếu tạo nên thế mạnh (04/11/2008 09:04:53)
Phóng viên thường trú nước ngoài cần trang bị những kiến thức gì trước khi đi? (04/11/2008 09:01:57)
Một cuộc tập dượt đa dạng hóa thông tin TTXVN (07/10/2008 10:30:52)
Cần lắm một cuộc cách mạng về đưa tin hội nghị (07/10/2008 10:28:49)
Giấc mơ khó thành vì... điểm định mức (07/10/2008 10:27:17)
Mục tiêu và thực tế (07/10/2008 10:25:44)
Vươn tới giải cao (07/10/2008 10:24:21)
Danh sách tác phẩm đoạt giải báo chí TTXVN 2008 (07/10/2008 10:23:27)
Ghi nhận sự đổi mới, sáng tạo của đội ngũ phóng viên, biên tập viên TTXVN (07/10/2008 10:19:03)
"Khoảnh khắc vàng" - Điểm nhấn của nhiếp ảnh báo chí (07/10/2008 10:13:20)
