Viên chức bị xử lý kỷ luật và các trường hợp được miễn

---

(02/08/2012 09:31:10)

* Hỏi: Viên chức bị xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với viên chức? Trường hợp nào viên chức được miễn xử lý kỷ luật?

* Trả lời: Theo quy định tại Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 25/5/2012 thì những vấn đề trên được quy định như sau:

 

I. Các trường hợp xử lý kỷ luật

Viên chức bị xử lý kỷ luật khi có hành vi vi phạm pháp luật trong các trường hợp sau:

1. Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ của viên chức và những việc viên chức không được làm quy định tại Luật Viên chức;

2. Vi phạm các nghĩa vụ khác cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết với đơn vị sự nghiệp công lập;

3. Vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật;

4. Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định khác của pháp luật liên quan đến viên chức nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

 

II. các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật

Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm pháp luật trong các trường hợp sau:

1. Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;

2. Đang trong thời gian điều trị, chữa bệnh có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;

3. Viên chức nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

4. Đang bị tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật.

 

III. Các trường hợp được miễn xử lý kỷ luật

Viên chức được miễn xử lý kỷ luật trong các trường hợp sau:

1. Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi vi phạm pháp luật;

2. Được cấp có thẩm quyền xác nhận có hành vi vi phạm pháp luật trong tình thế bất khả kháng khi thực hiện công việc, nhiệm vụ.

---

CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:

Hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức (30/05/2012 10:32:20)

Thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động báo chí (03/05/2012 10:31:17)

Cải chính trên báo chí (28/03/2012 11:35:56)

Hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức (08/09/2011 14:00:09)

Quyền hạn và nghĩa vụ của phóng viên khi tác nghiệp tại hội nghị (04/08/2011 19:17:04)

Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe với người lao động sau khi ốm (12/07/2011 16:36:52)

Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức (14/06/2011 11:22:56)

Cấp lại Giấy phép hoạt động truyền hình (14/06/2011 11:21:41)

Thu truyền hình nước ngoài trực tiếp từ vệ tinh (12/05/2011 10:05:54)

Vi phạm quy định sử dụng Thẻ nhà báo (12/05/2011 10:04:35)