Thứ bảy, ngày 06/07/2024

Sổ tay phóng viên

Xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức

(13/07/2007 15:53:24)

Xin cho biết hướng dẫn mới nhất về xếp lương đối với công chức, viên chức khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại?

- Ngày 25/5/2007, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 02/2007/TT-BNV hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Theo đó, cách xếp lương khi nâng ngạch CCVC như sau: trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất với ngạch mới; thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Trường hợp đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ngạch mới; thời gian hưởng lương ở ngạch mới và thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Trường hợp có tổng hệ số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ lớn hơn hệ số lương ở bậc cuối cùng trong ngạch mới thì xếp vào hệ số lương ở bậc cuối cùng trong ngạch mới và được hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng tổng hệ số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ.

Việc xếp lương khi chuyển ngạch trong cùng loại công chức, viên chức như sau: trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch mới trong cùng nhóm ngạch với ngạch cũ thì xếp ngang bậc lương và phần trăm phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ.

Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch mới có hệ số lương cùng bậc cao hơn ngạch cũ thì thực hiện cách xếp lương theo khoản 1 mục II của Thông tư này. Trường hợp được bổ nhiệm vào ngách mới có hệ số lương cùng bậc thấp hơn ngạch cũ thì xếp nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ và được hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.

Việc xếp lương khi chuyển loại CC, VC như sau: trường hợp CCVC đủ tiêu chuẩn và điều kiện được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển loại CC, VC từ A0 sang A1, từ loại B, C sang A hoặc từ loại C sang loại B thì thực hiện như cách xếp lương khi nâng ngạch CC, VC hướng dẫn tại khoản 1, mục II của Thông tư này.

Theo Nội san Thông tấn, số 6/2007