Thứ tư, ngày 24/04/2024

Người tốt việc tốt

Công ty TNHH MTV ITAXA: Sức mạnh từ phong trào thi đua

(31/03/2020 10:32:06)

Ngày 28/2, tại hội nghị thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020, Ban giám đốc Công ty TNHH MTV ITAXA (Thông tấn xã Việt Nam) khẳng định: phong trào thi đua đã tạo động lực thúc đẩy công ty phát triển toàn diện, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu đề ra, đóng góp quan trọng vào phong trào thi đua yêu nước của toàn ngành.

Tổng giám đốc TTXVN Nguyễn Đức Lợi tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân của ITAXA đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 5 năm 2015-2020

1. Là doanh nghiệp nhà nước do Thông tấn xã Việt Nam (TTXVN) làm chủ sở hữu, Công ty ITAXA thực hiện các hoạt động in các ấn phẩm báo chí phục vụ nhiệm vụ chính trị của ngành, đồng thời cung cấp dịch vụ in cho thị trường. Trong 5 năm qua, Ban lãnh đạo và tập thể người lao động Công ty ITAXA đã không ngừng sáng tạo trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đạt nhiều thành tích đáng ghi nhận.

Năm 2019, lợi nhuận của Công ty tăng 30% so với năm 2014. Nhiều năm liền, Công ty được tuyên dương là một trong 1.000 doanh nghiệp nộp thuế thu nhập doanh nghiệp cao nhất toàn quốc. Mặc dù, thị trường đang có nhiều biến động khiến sản lượng in báo giảm sút nghiêm trọng, nhưng với quyết tâm, năng động của ban lãnh đạo, sự đồng lòng của tập thể người lao động, đời sống của cán bộ, công nhân viên Công ty luôn đảm bảo. Thu nhập bình quân người lao động năm 2019 tăng gần 60% so với năm 2014, từ 12,2 triệu đồng/tháng lên 19,3 triệu đồng/tháng.

Công nghệ in của ITAXA được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn. Khẩu hiệu “cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, công việc; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giữ gìn uy tín, thương hiệu truyền thống của ITAXA” luôn duy trì trong những năm qua, đã phát huy kết quả rõ nét trong sản xuất, kinh doanh.

Công ty luôn chú trọng việc xây dựng “văn hóa doanh nghiệp” văn minh, tạo ấn tượng tốt đối với khách hàng và xem đây là một trong những tiêu chí để đánh giá phong trào thi đua của đơn vị. Bên cạnh đó, nội quy lao động cũng được Công ty xây dựng với những nội dung rõ ràng, phù hợp với đặc thù ngành in, dịch vụ và đào tạo dạy nghề. Công ty cũng chủ động đổi mới hình thức, phương pháp, duy trì thường xuyên phong trào thi đua hiệu quả và có sức lan tỏa tới tất cả các bộ phận.

 Trước thực trạng khó khăn chung của các doanh nghiệp in trong nước khi giá giấy tăng, số lượng báo in sụt giảm, Công ty đã tập trung đổi mới trang thiết bị, tăng cường mảng dạy nghề, liên doanh, liên kết khai thác mặt bằng cho thuê văn phòng và đặc biệt là sắp xếp lao động hợp lý để đảm bảo sản xuất, kinh doanh hiệu quả.
 
2. Xác định người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, thứ Năm hằng tuần, đại diện Ban lãnh đạo, Công đoàn, các bộ phận trong Công ty tổ chức trao đổi, đối thoại với người lao động nhằm lắng nghe ý kiến, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tháo gỡ khó khăn trong quá trình sản xuất, kinh doanh để từ đó có những giải pháp kịp thời. Từ những việc tưởng chừng nhỏ như bữa ăn giữa ca, đến những việc lớn như đầu tư trang thiết bị máy móc đều được bàn bạc dân chủ, tạo sự đồng thuận, nhất trí trong toàn Công ty.

Ban lãnh đạo ITAXA luôn quan tâm đến chế độ chính sách, chăm sóc sức khỏe người lao động, từ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bồi dưỡng độc hại đến việc ký kết hợp đồng lao động, xây dựng định mức lao động, lương khoán sát với thực tế, đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động, giữa năng suất với sức khỏe người lao động ở từng lĩnh vực, ngành nghề. Qua đó, giúp người lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Công ty.

Công ty trang bị đồng phục và thiết bị bảo hộ cho người lao động phù hợp với công việc được giao. Hằng năm, 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ để phân loại và sắp xếp công việc phù hợp.

Nhằm đảm bảo an toàn trong sản xuất, hằng năm, Công ty ITAXA đều tổ chức tập huấn công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, nâng cao trách nhiệm giữ gìn vệ sinh môi trường xanh - sạch - đẹp, giảm bớt nguy cơ bệnh nghề nghiệp, ngăn ngừa tai nạn lao động trong sản xuất. Đồng thời coi trọng việc bồi dưỡng nâng cao trình độ, giúp người lao động tiếp cận công nghệ mới, thiết bị hiện đại và thích nghi với xu thế phát triển chung.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong phong trào thi đua yêu nước những năm vừa qua, giai đoạn 2020-2025, cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty ITAXA quyết tâm đoàn kết, tiếp tục phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao, giữ vững thương hiệu ITAXA; không ngừng cải thiện đời sống người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng TTXVN ngày càng phát triển.
 
 
 
Quang cảnh nhộn nhịp, khẩn trương tại phân xưởng Offset và phân xưởng Thành phẩm, Công ty ITAXA, tháng 3/2020

Phương Tống
Nội san Thông tấn số 3/2020