VĂN BẢN MỚI

1. Điều kiện đăng ký thường trú tại thành phố thuộc Trung ương.

2. Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài phải đăng ký lại trước ngày 01/02/2014.

3. Nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm tiền gửi trước khi hoạt động 15 ngày.

4. Tổ chức, cá nhân sản xuất thuốc lá phải có giấy phép.

5. Ba loại doanh nghiệp được ưu tiên về chế độ hải quan.

6. Khoa truyền nhiễm phải xây dựng ở khu riêng biệt. 

CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT

Dự thảo Quy chế hoạt động của các cơ quan thường trú TTXVN ở trong nước. 

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT

1. Vi phaÌ£m quy điÌ£nh vêÌ€ kiểm tra an toaÌ€n phoÌ€ng cháy vaÌ€ chữa cháy bị xử lý hành chính như thế nào?

2. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng được pháp luật quy định như thế nào ?

VĂN BẢN CỦA QUỐC HỘI

1.  ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ THƯỜNG TRÚ TẠI THÀNH PHỐ THUỘC TRUNG ƯÆ NG

Ngày 20/6/2013 Quốc hội khóa XIII thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cư trú.

Theo đó, công dân thuộc một trong những trường hợp sau đây sẽ được đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương: Có chỗ ở hợp pháp, trường hợp đăng ký thường trú vào huyện, thị xã thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ 01 năm trở lên, trường hợp đăng ký thường trú vào quận thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ 02 năm trở lên; được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu thuộc một trong các trường hợp (vợ  về ở với chồng, chồng về ở với vợ, con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con; người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc về ở với anh, chị, em ruột; người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị  em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ; người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em  ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ; người thành niên độc thân về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột; ông bà nội, ngoại về ở với cháu ruột); được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp; trước đây đã đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương, nay trở về thành phố đó sinh sống tại chỗ ở hợp pháp của mình; trường hợp đăng ký thường trú vào chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân, tổ chức thì phải  có đủ điều kiện (bảo đảm điều kiện về diện tích bình quân theo quy định của Hội đồng nhân dân thành phố; có xác nhạn của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn về điều kiện diện tích bình quân; được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản); việc đăng ký thường trú tại Hà Nội thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 19 của Luật Thủ đô.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cư trú cũng quy định rõ trưởng công an xã, phường, thị trấn trong thời gian 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ quy định phải cấp sổ tạm trú theo mẫu quy định của Bộ Công an. Sổ tạm trú được cấp cho hộ gia đình hoặc cá nhân đã đăng ký tạm trú, có giá trị xác định nơi tạm trú của công dân và có thời hạn tối đã là 24 tháng. Trong thời hạn 30 ngày trước khi hết thời hạn tạm trú, công dân đến cơ quan công an cấp sổ tạm trú để làm thủ tục gia hạn.

Luật này có hiệu lực từ ngày 01/01/2014.

2. DOANH NGHIỆP ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI PHẢI ĐĂNG KÝ LẠI TRƯỚC 01/02/2014

Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được thành lập trước ngày 01/7/2006, đã hết thời hạn hoạt động theo quy định tại Giấy phép đầu tư sau ngày 01/7/2006 mà chưa thực hiện thủ tục giải thể doanh nghiệp và có đề nghị được tiếp tục hoạt động phải đăng ký lại trước ngày 01/02/2014 theo các điều kiện do Chính phủ quy định. Trong trường hợp này, việc đăng ký lại có hiệu lực kể từ ngày hết hạn hoạt động ghi trên Giấy phép đầu tư.

Đây là nội dung cơ bản của Luật sửa đổi, bổ sung Điều 170 của Luật Doanh nghiệp, được Quốc hội ban hành ngày 20/6/2013 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2013.

Trường hợp các doanh nghiệp thành lập không đăng ký lại, thì doanh nghiệp tiếp tục tổ chức quản lý, hoạt động theo Giấy phép đầu tư, Điều lệ doanh nghiệp và được điều chỉnh, bổ sung ngành, nghề theo quy định của pháp luật hiện hành.

VĂN BẢN CỦA CHÍNH PHỦ, THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

3.  NỘP HỒ SÆ  THAM GIA BẢO HIỂM TIỀN GỬI TRƯỚC KHI HOẠT ĐỘNG 15 NGÀY

Đây là yêu cầu của Chính phủ tại Nghị định số 68/2013/NĐ-CP  ngày 28/6/2013 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm tiền gửi.

Theo đó, Chính phủ quy định chậm nhất là 15 ngày trước ngày khai trương hoạt động, tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi (bao gồm các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được nhận tiền gửi của cá nhân và tổ chức tài chính vi mô) phải nộp đủ hồ sơ đề nghị cấp Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi cho tổ chức bảo hiểm tiền gửi. Trong đó, tổ chức bảo hiểm tiền gửi là tổ chức tài chính Nhà nước do Thủ tướng Chính phủ thành lập theo đề nghị của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Riêng các ngân hàng chính sách không phải tham gia bảo hiểm tiền gửi.

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, được miễn nộp các loại thuế.

Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tham gia bảo hiểm tiền gửi phải niêm yết công khai bản sao Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi tại trụ sở chính, chi nhánh và các điểm giao dịch có nhận tiền gửi của cá nhân.

 Tổ chức bảo hiểm tiền gửi được ủy quyền cho tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi chi trả số tiền bảo hiểm cho người được bảo hiểm tiền gửi.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 19/8/2013.

4. TỔ CHỨC, CÁ NHÂN SẢN XUẤT THUỐC LÁ PHẢI CÓ GIẤY PHÉP

Ngày 27/6/2013 Chính phủ ban hành Nghị định số 67/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật phòng, chống tác hại của thuốc lá về kinh doanh thuốc lá, trong đó nêu rõ thuốc lá thuộc nhóm hàng hóa nhà nước hạn chế kinh doanh, do đó tổ chức, cá nhân sản xuất, mua bán thuốc lá; chế biến nguyên liệu thuốc lá, mua bán nguyên liệu thuốc lá và đầu tư trồng cây thuốc lá phải có giấy phép.

Cũng theo Nghị định này, Nhà nước thực hiện kiểm soát về mức cung cấp thuốc lá ra thị trường; thực hiện thương mại nhà nước đối với nhập khẩu; kiểm soát việc tiêu thụ sản phẩm thuốc lá trên thị trường để giảm tác hại của thuốc lá; tổ chức, sắp xếp lại các doanh nghiệp sản xuất thuốc lá; kiểm soát chặt chẽ việc mua bán sản phẩm thuốc lá thông qua Quy hoạch hệ thống mạng lưới mua bán sản phẩm thuốc lá.

Ngoài ra, Chính phủ còn quy định sản phẩm thuốc lá chỉ được tiêu thụ tại Việt Nam khi đã được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ hợp pháp tại Việt Nam.

Doanh nghiệp sản xuất sản phẩm thuốc lá mang nhãn hiệu nước ngoài để tiêu thụ tại Việt Nam phải được Thủ tướng Chính phủ cho phép.

Việc nhập khẩu sản phẩm thuốc lá nhằm mục đích thương mại phải tuân thủ các nguyên tắc: thực hiện thương mại nhà nước trong nhập khẩu sản phẩm thuốc lá; sản phẩm phải được dán tem nhập khẩu do Bộ Tài chính phát hành và phải tuân thủ các quy định của pháp luật có liên quan như đối với sản phẩm thuốc lá sản xuất trong nước.Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2013.

VĂN BẢN CỦA CÁC BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯÆ NG

5. BA LOẠI DOANH NGHIỆP ĐƯỢC ƯU TIÊN VỀ CHẾ ĐỘ HẢI QUAN

Ngày 27/6/2013 Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 86/2013/TT-BTC quy định về việc áp dụng chế độ ưu tiên trong quản lý nhà nước về hải quan đối với doanh nghiệp đủ điều kiện.

Theo Thông tư này, có 03 loại doanh nghiệp được áp dụng chế độ ưu tiên trong quản lý nhà nước về hải quan gồm: doanh nghiệp được ưu tiên trong xuất khẩu, nhập khẩu tất cả các mặt hàng, loại hình xuất khẩu, nhập khẩu; doanh nghiệp được ưu tiên trong xuất khẩu hàng hóa là nông sản, thủy sản, dệt may, da giày và nhập khẩu hàng hóa là nguyên phụ liệu để sản xuất hàng hóa xuất khẩu nêu trên; Doanh nghiệp được Bộ Khoa học và Công nghệ cấp giấy chứng nhận là doanh nghiệp công nghệ cao theo quy định của Luật Công nghệ cao được ưu tiên trong nhập khẩu hàng hóa phục vụ sản xuất; xuất khẩu sản phẩm công nghệ cao.

Doanh nghiệp được xét chế độ ưu tiên phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về tuân thủ pháp luật; thanh toán; kế toán, tài chính; kim ngạch; thủ tục hải quan, thủ tục thuế điện tử; về độ tin cậy và tự nguyện đề nghị được công nhận là doanh nghiệp ưu tiên.

 Các chế độ ưu tiên dành cho doanh nghiệp gồm ưu tiên trong giai đoạn thông quan (miễn kiểm tra hồ sơ hải quan, miễn kiểm tra thực tế hàng hóa, trừ trường hợp có dấu hiệu vi phạm rõ ràng; được sử dụng bộ chứng từ bao gồm hóa đơn thương mại, giấy đóng gói hàng hóa, lệnh giao hàng và bản tự kê khai thuế đóng dấu, ký tên của đại diện doanh nghiệp để thông quan hàng hóa trong trường hợp hệ thống dữ liệu của cơ quan hải quan gặp sự cố hoặc tạm dừng hoạt động; không phải đăng ký với cơ quan hải quan định mức tiêu hao nguyên vật liệu, không phải nộp báo cáo thanh khoản với cơ quan hải quan); ưu tiên trong giai đoạn sau thông quan (trong thời gian doanh nghiệp được áp dụng chế độ ưu tiên, cơ quan hải quan không kiểm tra sau thông quan tại trụ sở doanh nghiệp, trừ trường hợp có dấu hiệu vi phạm rõ ràng); ưu tiên các thủ tục về thuế (được áp dụng chế độ tự thanh khoản, hoàn thuế trước, kiểm tra sau; không phải nộp tiền chậm nộp, không bị xử lý vi phạm hành chính về hải quan, về thuế đối với các trường hợp bị ấn định thuế do mã số hàng hóa đã được cơ quan hải quan thống nhất, thẩm định trước đó không đúng và doanh nghiệp vẫn được coi là tuân thủ pháp luật) và ưu tiên về khai hải quan một lần.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 12/8/2013 và thay thế Thông tư 63/2011/TT-BTC ngày 13/05/2011 và Thông tư 105/2011/TT-BTC ngày 12/07/2011.

6. KHOA TRUYỀN NHIỄM PHẢI XÂY DỰNG Ở KHU RIÊNG BIỆT. 

Đó là yêu cầu của Bộ Y tế tại Thông tư  số 18/2013/TT-BYT ngày 01/7/2013 quy định về vị trí, thiết kế, điều kiện cơ sở vật chất, kỹ thuật, thiết bị của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh truyền nhiễm.

Thông tư nêu rõ, khoa truyền nhiễm trong các bệnh viện phải xây dựng ở một khu riêng biệt; vị trí khu đất xây dựng khoa có hệ thống giao thông thuận lợi, có hệ thống kỹ thuật hạ tầng, vệ sinh môi trường tốt, nằm cuối hướng gió chủ đạo, bảo đảm khoảng cách ly với các công trình xung quanh.

 Về điều kiện cơ sở vật, Bộ Y tế yêu cầu các cơ sở khám chữa bệnh truyền nhiễm phải đảm bảo không gian khám chữa bệnh; diện tích trồng cây xanh; các phòng xét nghiệm phải bố trí khép kín, đảm bảo vệ sinh môi trường, tránh lây nhiễm; khu vực lưu bệnh nhân có vách ngăn động chia thành nhiều khu vực, bảo đảm cách ly khi cần theo từng cấp độ; và đặc biệt là phải có hệ thống xử lý nước thải và khí thải.

 Thiết bị y tế của các cơ sở khám, chữa bệnh truyền nhiễm, ngoài việc được áp dụng theo Danh mục tiêu chuẩn trang thiết bị y tế bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh, huyện, phòng khám đa khoa, trạm y tế xã và y tế thôn bản ban hành theo Quyết định số 437/QĐ-BYT ngày 20/02/2002, còn cần phải đáp ứng yêu cầu sau: có thiết bị khử khuẩn đầu ra đối với máy thở và phải có máy tạo ozôn hoặc thiết bị khử khuẩn trong buồng bệnh.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/8/2013. 

CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT 

Dự thảo Quy chế hoạt động của các Cơ quan thường trú (CQTT)Thông tấn xã Việt Nam ở trong nước (tên gọi mới của Phân xã theo dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 24/2008/NĐ-CP) do Ban Tổ chức Cán bộ chủ trì soạn thảo đang được lấy ý kiến góp ý của các đơn vị trong ngành để hoàn chỉnh, trình Tổng Giám đốc ban hành.

So với Quy chế hiện hành thì Quy chế này có những điểm đổi mới căn bản như: Ban Quản lý chỉ đạo CQTT trong nước, trực tiếp là Ban Thư ký biên tập-đơn vị thường trực của Ban chỉ đạo, giúp Tổng Giám đốc lãnh đạo, quản lý CQTT. Mỗi Cơ quan thường trú có từ 2 đến 3 phóng viên; cơ quan thường trú trọng điểm biên chế có ít nhất 4 phóng viên. Đối với các CQTT tại Hà Nội, TPHCM và các CQTT trọng điểm, ngoài Trưởng CQTT, Tổng Giám đốc có thể  xem xét bổ nhiệm 01 Phó Trưởng CQTT. Hệ thống các CQTT trong nước được quản lý về mặt hành chính theo 03 khu vực: phía Bắc (các CQTT từ Quảng Bình trở ra); miền Trung-Tây Nguyên (các CQTT từ Quảng Trị đến Khánh Hòa và 03 tỉnh Gia Lai, Kon Tum, Đắc Lắc); phía Nam (các CQTT từ Ninh Thuận và Đắc Nông trở vào).

Cơ quan thường trú thực hiện công tác nghiệp vụ ở địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương để cung cấp tin, bài, ảnh, truyền hình và các sản phẩm thông tin đa phương tiện khác về Tổng xã, phục vụ nhiệm vụ chính trị của ngành.

Các đơn vị làm công tác thông tin có nhu cầu đặt tin, bài chủ động liên hệ trực tiếp với CQTT. Thường trực Ban Quản lý chỉ đạo CQTT thông qua Phòng Quản lý CQTT ở trong nước  (thuộc Ban Thư ký biên tập) chỉ đạo, theo dõi và đánh giá quá trình thực hiện kế hoạch thông tin của CQTT; thống kê, nhận xét thông tin hàng tuần của các CQTT.

Dự thảo cũng quy định rõ nhiệm vụ và quyền hạn, quyền lợi và chế độ khen thưởng, kỷ luật đối với phóng viên và Trưởng CQTT trong nước.

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT

Hỏi: Vi phaÌ£m quy điÌ£nh vêÌ€ kiểm tra an toaÌ€n phoÌ€ng cháy vaÌ€ chữa cháy bị xử lý hành chính như thế nào?

* Trả lời: Theo quy định tại Nghị định số 52/2012/NĐ-CP của Chính phủ : Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy thì hành vi vi phaÌ£m quy điÌ£nh vêÌ€ kiểm tra an toaÌ€n phoÌ€ng cháy vaÌ€ chữa cháy bị xử phạt như sau:

1. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với hành vi không xuất trình hồ sơ, tài liệu phục vụ cho kiểm tra an toàn phòng cháy và chữa cháy.

2. Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong những  hành vi sau đây:

a) Thực hiện không đầy đủ hoặc không đúng thời hạn các kiến nghị về phòng cháy và chữa cháy đã được cơ quan có thẩm quyền yêu cầu bằng văn bản;

b) Không cử người có trách nhiệm tham gia Đoàn kiểm tra an toàn phòng cháy và chữa cháy theo quy định;

c) Không tự tổ chức kiểm tra an toàn phòng cháy và chữa cháy theo quy định.

3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Không tổ chức thực hiện văn bản hướng dẫn, chỉ đạo về phòng cháy và chữa cháy của cơ quan có thẩm quyền;

b) Không thực hiện các kiến nghị về phòng cháy và chữa cháy đã được cơ quan có thẩm quyền yêu cầu bằng văn bản;

c) Gây cản trở hoạt động thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy của cơ quan chức năng.

4. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi  sau khi cơ sở được thẩm duyệt và nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy, trước khi đưa cơ sở vào hoạt động người đứng đầu cơ sở không có văn bản thông báo và ký cam kết cơ sở đã đáp ứng đủ các yêu cầu và duy trì các điều kiện về đảm bảo an toàn về phòng cháy và chữa cháy trong quá trình sử dụng nhà, công trình và hoạt động sản xuất, kinh doanh theo quy định.

2. Hỏi: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được pháp luật quy định như thế nào ?

* Trả lời: Theo quy định của Điều 38, Bộ luật Lao động thì quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như sau:

1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:

a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã điều trị 06 tháng liên tục, đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khỏe của người lao động bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động;

c) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;

d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này.

2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước:

a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn;

c) Ít nhất 03 ngày làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này và đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.